“一直觉得反腐倡廉都是一板一眼的，跟幽默扯不上关系，没想到还能跟脱口秀结合，以这样的方式来表达年轻人的清廉态度，既走新又走心！”近日，第三届“文成青年说·清廉”脱口秀大赛决赛直播上线，吸引了上千名青年干部观赛，看到赛场上青年干部用时尚、前卫的形式展现纪律规矩意识，观众不禁竖起大拇指，频频点赞。

　　据悉，文成县纪委监委紧跟热点，联合县委组织部、团县委连续三年举办“文成青年说·清廉”主题活动，今年更是采取年轻人喜闻乐见的“脱口秀”形式，推动“青年”“清廉”擦出新的火花，掀起了青年说廉、学廉、尚廉的热潮。

　　近年来，县纪委监委把加强年轻干部廉洁教育摆在突出位置，不断探索新形势下干部教育的方法路径，针对不同级别、不同岗位的年轻干部，量身定制廉政教育“套餐”，教育引导年轻干部走好健康成长之路。今年以来，该县针对各类型年轻干部组织廉洁教育活动16场次，涉及单位50余家，实现年轻干部教育覆盖面、参与率进一步提升。

　　90、00后成长起步期干部个性突出、思想活跃、观念新潮，针对此类干部，县纪委监委创新廉洁教育载体，推出“青春激辩赛”“青廉V剧场”“青年红色行”等一系列参与感、互动感、体验感较强的教育活动，让年轻干部在“沉浸式”课堂中吸收廉洁文化的“养分”，在寓教于乐中提升拒腐防变的能力。

　　“林某某在28岁时被提拔为镇财政所负责人，本该有大好前程，却因沉迷网络赌博，利用职务之便贪污巨额公款，被判处有期徒刑15年……”近日，青廉宣讲员吴菲菲以百丈漈镇财政所原所长林某某贪污案为素材进行纪法解读，受到当地青年干部的高度关注。

　　年轻中层干部是各个单位的业务骨干、中坚力量，不少都分布在权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和重点岗位。为帮助这类年轻干部筑牢廉政风险防火墙，该县纪委监委开设纪法微课堂，从各单位年轻中层干部中选取17名勤廉尖兵组建青年纪法宣讲团，立足自身行业，结合身边年轻干部违纪违法典型案例，以“青年说纪法”形式常态化开展以案说纪、以案说法、以案说责，带动更多青年干部保持清醒头脑、守牢纪法底线。

　　“我们还特别注重加强对80、90后科级干部的教育监督管理。”县纪委监委有关负责人介绍，针对年轻领导干部成长关键期，该县通过建立优秀年轻干部参与巡察工作机制，将“清廉第一课”纳入中青年干部培训内容，组织召开年轻领导干部家属廉洁座谈会等举措，推动“关键少数”进一步强化纪律规矩意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。

　　“年轻干部是党的事业薪火相传的中坚力量。下一步，我们将继续坚持靶向施策，将廉洁教育贯穿年轻干部成长全过程，推动年轻干部成长成才、行稳致远。”文成县纪委监委有关负责人表示。

　　（文成县纪委监委）