“老郑同志，2018年5月，你因违反国家法律法规被给予留党察看一年处分，退休待遇未按有关规定及时调整，导致多发放退休待遇6.9万余元，请于2月15日前上交至指定账号……”近段时间，松阳县纪委监委开展退休干部受处分待遇追缴专项行动，追回2017年以来4名退休人员多发放的待遇26.7万余元。

　　松阳县纪委监委在回访教育中，紧盯处分执行后续环节，强化监督检查，既查回访对象处分决定的宣布、归档等日常事项执行情况，也查职务职级、工资待遇、评先评优、年度考核、奖金发放等跟进执行情况。今年2月，该县纪委监委制定《全县党纪政务处分决定执行工作专项检查方案》，定期对处分决定执行工作开展监督检查，督促处分决定执行到位。目前，已对2022年度纪检监察机关查办的25名机关企事业单位受处分人员处分决定执行情况开展全覆盖检查，发现问题2个，追回多发奖金1.7万余元。

　　立足“惩前毖后、治病救人”的原则，松阳县纪委监委把回访教育作为监督执纪“后半篇文章”的必修课，除了确保处分决定执行到位，更重要的是让干部正确对待所受的处分，在及时认错、诚心悔过、彻底改过的同时，重燃干事创业热情。该县纪委监委采取“一人一策”定向排摸、“一病一方”定向帮教、“一访一档”定向评估等方式，与受处分人员、所在单位同事等相关人员进行面对面交流，帮助受处分人员解开“心结”、放下“包袱”，让其切实感受到组织的温暖和关怀，鼓励从“有错”向“有为”转变。

　　“这份荣誉离不开组织耐心引导，最终唤醒我的信心，让我重拾干劲。”被提拔为某街道人大工委主任的孟某在任某街道办事处党工委副书记时，因酒驾被给予党内警告处分后，起初感到在同事朋友面前抬不起头，工作没有干劲，组织的一次次谈心谈话，渐渐帮助孟某打开心结，重拾信心。

　　在推进衢丽铁路建设时，孟某主动作为、务实担当，协助指挥部顺利完成了涉及7个村300多亩土地的租用工作，快速推进了铁路建设租地工作。松阳县纪委监委联合县委组织部门对孟某开展回访考察工作时，了解到孟某处分期间工作表现优秀，业绩突出，考察组建议其所在单位向组织推荐提拔使用。

　　该县纪委监委回访教育小组在对受处分人员进行开导的同时，将受处分人员个人日常生活和工作表现等情况进行汇总，形成回访教育评价意见，及时反馈所在单位以及组织部门，作为干部考察使用的重要依据。2022年以来，松阳县纪委监委已回访教育受处分党员干部61人，其中县管干部5人，出具综合考察结果5份。

　　“我们将进一步加强对受处分党员干部教育管理和关心关爱工作，在定期开展监督检查，防止处分决定执行‘打白条’的基础上，有效激励受处分党员放下‘包袱’，重新焕发担当作为、干事创业的激情和斗志。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　（松阳县纪委监委）