“不实举报是我心中的一根‘刺’，组织帮我澄清后，我卸下了思想包袱，现在工作又充满了干劲！”日前，面对上门开展澄清回访的纪检监察干部，景宁县交通运输局干部陈某脸上露出了由衷的笑容。

　　不久前，景宁县纪委监委收到关于陈某利用职务便利，在工程项目承揽上违规为他人提供帮助的信访举报。为查清查透问题，景宁县纪委监委迅速成立核查组，通过与当事人谈话、到相关部门走访、查阅佐证材料等方式，对该问题开展深入核查、多方取证，最终查明该问题为不实举报。

　　“这件事情对小陈产生了一些负面影响，现在她日常情绪不是特别高，我们都担心她会背上思想包袱……”在向景宁县交通运输局反馈核查结果时，该局有关负责人道出了心理的担忧。

　　为及时消除负面影响，维护陈某的合法权益，经与县交通运输局、陈某等主体沟通协商，景宁县纪委监委通过召开澄清会的形式为陈某澄清正名。

　　澄清正名不能“一澄了之”，做好“后半篇文章”，帮助陈某重拾干劲也是关键所在。为此，景宁县纪委监委还成立了澄清回访小组，对该县交通运输局、陈某家属、陈某本人等开展暖心回访，为陈某思想负担“减压松绑”，进一步巩固澄清正名成效。因此有了开头的一幕。

　　这是景宁县纪委监委通过开展澄清正名为干部撑腰鼓劲的一个生动事例。为进一步树立扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向，保护党员干部干事创业热情，近年来，景宁县纪委监委把强化澄清正名工作摆在突出位置，打出了集精准核查、澄清正名、暖心回访、打击诬告、宣传引导的激浊扬清“组合拳”，持续释放纪检监察机关“为担当者撑腰鼓劲”的强烈信号，营造风清气正干事创业环境。

　　对信访举报精准核查、分类处置既是提高办信质量的关键所在，也是精准开展澄清正名的基础。景宁县纪委监委紧盯信访件受理办理、分析研判、调查处理等环节，整合信访、案管、审理等职能科室及室组地力量，建立了信访件质量评查、疑难件联审会商等工作机制，一方面，通过开展信访件办理质量评查，压紧压实承办单位工作责任，推动提升核查质量；另一方面，把“质检”的关口前移，组织相关科室对存在争议的信访件开展一案一研判、一案一会商，通过规范有序的核查工作，精准高效查清查透问题，为信访举报的后续分类处置提供坚实的事实依据。

　　针对不实的信访举报件，该县纪委监委坚持一人一策、一案一策，综合运用书面、会议、通报等方式开展澄清。为帮助受到不实举报的党员干部消除顾虑，该县纪委监委还结合其单位性质、岗位特点、信访件社会影响程度、本人性格特征等内容，一对一为其量身制定个性化的澄清回访方案，通过谈心谈话、心理疏导、工作帮扶等方式，了解其需求，帮助消除顾虑。

　　激浊扬清更要亮剑诬告陷害等歪风邪气，消除不实举报滋生的土壤。针对诬告陷害等恶意举报行为，景宁县纪委监委坚持“零容忍”，配合公安机关对2名恶意举报人依法予以打击追究其刑事责任，形成了强力震慑。同时，该县纪委监委还注重发挥正向宣传引导的作用，依托微信公众号、廉政教育基地、抖音直播间等载体开展纪检监察信访举报政策宣传，引导群众如实客观反映问题，积极营造为干事担当者保驾护航的良好环境，着力构建正气充盈的政治生态。

　　截至目前，景宁县纪委监委共为25名受到不实举报的干部开展澄清正名，通过阳光直播、“问廉直通车”进一线等方式，开展信访举报政策宣传5次，覆盖3000余人。

　　下一步，景宁县纪委监委将认真落实“三个区分开来”，坚持严查诬告陷害行为和澄清保护党员干部“两手抓”“两手硬”，持续打好激浊扬清的澄清正名“组合拳”，让想干事、能干事的干部放开手脚，切实营造干事创业的良好氛围。

　　（景宁县纪委监委）