“我与李夏有着差不多的年纪，差不多的经历，在感动之外更多的是敬佩，敬佩他这种十数年扎根基层的微光精神……”“李夏、朱建波同志用最宝贵的生命谱写了波澜壮阔的忠诚篇章，我要以先进为对照，常思己所不足，常怀家国情怀……”日前，在学习李夏、朱建波先进事迹交流研讨会上参会年轻干部结合自身实际说道。

　　深学细悟，凝聚思想共识。区纪委监委在全系统开展“学先进、促帮带”学习宣传活动，掀起“见贤思齐、比学赶超”的热潮，持续深入学习先进典型事迹，汲取榜样力量，将学习成果转化为真抓实干的行动自觉，扎实推动纪检监察工作高质量发展。持续实施“强能固本 铁肩担当”干部能力提升三年计划，通过强化理论武装、开展多元课堂、以干代训、以老带新等多种方式，着力提高全区年轻纪检监察干部的政策理论水平、工作业务技能、综合能力素养，以优良综合素质保障纪检监察工作高质量发展。

　　“今天的庭审对我触动很大，手中的权力如果没有秉公对待就会变成反噬我们的‘利刃’……”此前，在参加某纪检监察干部涉嫌职务犯罪旁听庭审后，第五纪检监察室的同志感慨道。

　　打铁必须自身硬自身廉。该区坚持刀刃向内，注重将系统内案件资源转化为警示教育资源，通过观看忏悔视频、通报案情、参加旁听庭审，以案说事、以案说理、以案释纪释法，强化对年轻纪检监察干部教育管理监督。注重“八小时之外”的监督管理，制定繁昌区纪检监察干部家访工作实施办法，采取常规家访和即时家访的方式，对经常出差参与办案、巡察的年轻纪检监察干部家属进行上门问需问难，同时机关妇委会适时邀请部分审查调查、巡察一线干部家属开展廉洁家风建设座谈会，引导家属共同尽好监督提醒责任。

　　下一步，区纪委监委将持续把思想锻造、警示教育、家庭助廉与廉政风险点排查等有机结合，推动形成年轻干部全周期教育管理。（芜湖市纪委监委）