6月12日,河北日报头版头条刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》,讲述了习近平总书记在正定工作期间,主持制定广招贤才的“人才九条”、为当地发展破局开路的故事,为做好新时代人才工作提供了宝贵经验和深刻启示,在全省广大干部群众中引发热烈反响。
不论在基层、地方还是在中央,习近平总书记对人才工作的重视、思考与实践一以贯之。大家纷纷表示,要深刻感悟总书记为河北留下的弥足珍贵的精神财富,切实增强做好新时代人才工作的行动自觉,全方位培养、引进、用好人才,让各类人才在河北各展所长,为加快建设经济强省、美丽河北提供人才支撑和智力保障。
人才是第一资源,人才活力能否充分释放关键在体制机制。
“利润提成触及分配制度,人才流动关乎人事体制,细粮供应突破粮食政策,‘农转非’涉及户籍管理……40年后的今天,细看这份‘人才九条’,字里行间皆是破冰之举。总书记敢闯敢试、敢于担当,是我们学习的榜样和典范。”省人社厅党组成员、副厅长王子余反复阅读这篇长篇通讯。他表示,省人社厅将坚定不移沿着总书记指引的方向前进,持续深化人才发展体制机制改革,突出以实干实绩论英雄,将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为职称评价的核心内容,建立起多维度评价指标体系,充分发挥人才评价的鲜明导向作用。
“做好人才工作,必须坚持党对人才工作的领导。”“‘人才九条’明确规定,‘调入的人才,由县委、县政府统一安排使用,出现问题,县委、县政府领导亲自加以解决。’”一字一句细细品读,石家庄市委组织部常务副部长吕智临深感责任在肩。
“提供人才公寓,发放房租补助、购房补贴……近年来,石家庄拿出真金白银不断优化人才服务,让广大人才感受到了‘石家庄温度’。”吕智临表示,市委组织部将从总书记在正定工作期间的思想和实践中汲取智慧和力量,聚焦人才普遍关切的“关键小事”,深入实施人才绿卡制度,真正实现特殊人才特殊政策、一流人才一流待遇。优化服务保障,实施人才安居工程,努力打造京津冀区域重要人才中心和创新高地。
“习近平总书记在正定工作期间推出‘人才九条’,有力促进了当时正定各项事业发展,也为我们留下了宝贵的思想财富、精神财富和实践成果,对当前正定发展具有十分重要的指导意义。”石家庄市委常委、正定县委书记王俊红说,下一步,正定将扎实做好高端人才、青年人才引进工作,营造识才纳才聚才的良好生态,做到引育并举、留用结合,让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
“做好人才工作,必须敢于冲破藩篱、改革创新。读到这里,我深受启发。”中国(河北)自由贸易试验区正定片区党工委书记、管委会主任任秀力介绍,近年来,自贸试验区正定片区大力营造唯才是举、爱才重才的良好氛围,为正定片区发展构建了人才蓄水池。
“念好新时代的‘人才经’,激发高质量发展新动能,我们一定要紧密围绕产业发展方向,加快引进急需紧缺高层次人才,不断释放改革创新红利,让各类人才放心大胆加油干。”任秀力说。
人才服务,诚心则灵,精心则成。
长篇通讯中,总书记“扯开嗓门”喊人才的故事让石家庄人力资源服务产业园副总经理霍晓楠印象深刻。“总书记在冬夜里的那一声声‘武宝信’,和人才彻夜促膝长谈的画面,深深打动了我。”霍晓楠说,作为河北省首家国家级人力资源服务产业园,石家庄人力资源服务产业园将围绕“吸引人才创业,赋能产业创新,就业服务留企,城市人才竞争,公共服务惠民,区域贡献税收”完善产业园人才服务功能,以诚心、细心、热心的服务,把人才优势转化为产业优势、发展优势,形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。
亲切地称呼当地的种棉能手为“冯伯伯”,逢年过节经常去看望慰问技术人才……长篇通讯中,总书记真心实意爱才敬才的故事让中科院雄安创新研究院研究员、博士生导师黄武陵深受感动。
“当前,雄安新区全面深入实施‘雄才计划’,以雄才卡为载体建立涵盖教育、医疗、住房、税收奖励等在内的‘菜单式’政策包,让我们倍感温暖。”2022年初,黄武陵从北京来到雄安,参与雄安数字交通实验室建设,“随着雄安新区进入高标准高质量建设期,人才也将大有可为。下一步,我在扎实做好科研工作的同时,将在教学培训和智库建设等方面投入更多精力,努力为雄安培养更多可用之才。”
近年来,河北农业大学持续深化校地合作,与保定市签订农业科技创新战略合作协议,打造“太行山农业创新驿站”,100多项新技术、新成果在农业创新驿站转化落地,为当地带来了实实在在的经济效益。
“当年,总书记写给我校51名正定籍大学生的信让他们倍感振奋,坚定了青年学子用知识报效家乡、改变家乡的信念。”河北农业大学党委书记申书兴说,“教育是国之大计、党之大计,我们更应深刻体悟总书记的殷切希望,不断完善人才培养机制,真正担负起为党育人、为国育才的职责使命。”
(记者刘荣荣、王璐丹、周洁、张晓超、解楚楚、刘冰洋、陈华)