“感谢镇纪委为我正名撑腰。这则不实举报曾给我的工作造成困扰，如今事情终于水落石出了。”近日，海宁市某镇纪委召开失实检举控告澄清会，为该镇一名工作人员受到的失实举报以会议方式予以澄清，并当面向其送达了《澄清正名函》。会上，该工作人员难掩感激之情，感谢组织的信任和认可，表示将继续以昂扬姿态投入到干事创业之中。

　　原来今年5月，该工作人员被举报到某企业检查时态度恶劣、言辞粗鲁，要求该企业必须请吃饭才能顺利通过检查。事实真的如此吗？经过镇纪委调查核实，该举报为“冒名”举报，反映的问题失实。

　　“在调查过程中，我们发现他的工作做得比较认真扎实，可能在履职过程当中触碰了其他相关方的利益。”某镇纪委书记说，“希望通过这个澄清证明，给我们敢担当、有作为的干部撑腰，让他们更加集中精力投入到工作当中去。”

　　为进一步释放激励干部担当作为的强烈信号，嘉兴市纪委监委深入贯彻“三个区分开来”要求，建立“协作+会商”“研判+澄清”“回访+宣传”机制，一体推进澄清正名和查处诬告陷害工作，并会同法院、检察院、公安局等单位联合出台《嘉兴市纪检监察机关查处诬告陷害行为操作暂行办法》，强化会商评估、协作联动，形成同向聚力、综合发力的工作态势，增强了保护激励干部的力度。2022年以来，全市纪检监察系统澄清正名86起、99人，打击诬告陷害8起11人。

　　前不久，时任平湖市某镇班子成员收到“澄清函”时激动不已，“深切体会到组织上的关爱，我非常感动，有组织做坚强的后盾，可以放心大胆地去开展工作，更好地把自身的努力成果转化为工作的实际成效”。

　　彼时，平湖市某镇启动宅基地置换公寓房工作，该名干部被举报利用职权违规安排公寓房。经过深入调查核实，该镇纪委发现举报不属实，还了当事人的清白。

　　为在全市范围内形成严管厚爱结合、激励约束并重的强大声势，嘉兴市纪委监委开展集中澄清月活动，对2022年以来未开展澄清正名的失实检举控告进行“回头看”，集中澄清28件。在市纪委监委的牵头抓总下，嘉兴各级纪检监察机关纷纷“出招”打出“合力拳”。南湖区多渠道结合开展澄清工作，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清等多方式为干部正名；海盐县建立纪检公安双向移送机制，对发现的涉嫌诬告陷害行为的问题线索，及时按职责开展移送。

　　解开“心结”，让受到不实举报的干部重拾信心，干劲更足。嘉兴市纪委监委信访室相关工作人员表示，下一步，将对典型案例进行通报，进一步释放“集中澄清月”活动的影响力，对澄清正名和查处诬告陷害工作进行起底，真正做到“应澄尽澄、能澄尽澄”，进一步强化与公检法协作配合，精准查处诬告陷害行为。

　　（嘉兴市纪委监委）