“你好，我们是市纪委监委工作人员，请提供一下今年以来党组落实‘第一议题’制度的有关资料……”近期，三门峡市纪委监委各派驻纪检监察组对各单位落实“第一议题”制度情况开展专项监督检查，这是该市纪委监委强化政治监督的一个缩影。

　　2022年以来，三门峡市纪委监委创新探索“清单+台账”“日常+专项”“督办+考核”的工作方式，形成政治监督具体化、精准化、常态化有机贯通、全面提质的监督模式，推动政治生态持续优化、深度净化。

　　“清单+台账”明确监督内容，推动政治监督具体化。制定《政治监督工作具体化常态化清单》，细化监督事项，并适时进行动态调整，让政治监督的切入点更加具体。党风政风监督室制定全市政治监督台账，明确监督内容、监督部门、时限要求等；7个监督执纪协作区建立本协作区的政治监督台账，定期报送最新进展及发现问题，定期汇总、动态掌握。

　　“日常+专项”改进监督方式，推动政治监督精准化。聚焦重点岗位、重点环节做细日常监督，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，把握“关键少数”，对涉及“一把手”的信访举报线索优先分办、优先处置；向市直单位下发的纪检监察建议、以案促改通知，同步抄送常务副市长和主管市领导；对“一把手”和领导班子进行现场点评和民主测评，督促提醒其履行管党治党主体责任，种好“责任田”。出台《三门峡市纪委监委派驻机构加强对驻在单位“三重一大”事项的监督办法》，各派驻机构紧盯重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，强化“事前监督”，落实“事中监督”，开展“事后抽查”。聚焦“国之大者”、重点工作做实专项监督。结合三门峡实际，选取“一题、一信、一山、一水”（“一题”即“第一议题”制度，“一信”即习近平总书记致仰韶文化发现和中国现代考古学诞生100周年贺信，“一山”即河南小秦岭国家级自然保护区及其周边地区，“一水”即黄河及其支流）开展专项监督，围绕行政执法（审批）队伍教育整顿、乡村振兴等重点工作开展专项治理，形成主责部门集中整治、纪委监委专责监督、上下贯通推进整改的工作格局，护航重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务落地见效。

　　“督办+考核”创新工作机制，推动政治监督常态化。建立“红黄蓝”预警督办机制，定期梳理日常监督、专项治理、专项督查发现的问题，建立督办台账，定期通报，直至问题“清仓”。建立“月调度”机制，及时听取政治监督情况，并明确下两个月监督重点事项，推动政治监督不间断、滚动式开展。制定《派驻机构考核实施细则》，将政治监督情况作为衡量派驻监督成效的重要指标，设立加分项、减分项和免责条款，以“挂钩”考核促主动履职。对发现的典型问题，及时启动问责程序，严肃追究相关人员责任，同时按照“谁查处、谁监督”的要求，对典型问题整改情况进行跟踪监督、全程监督，确保人员真问责、问题真整改。（荆雪鸽）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articleca38713aee404fb7aec640ecb636eab2.html
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