“你爱人所处的岗位比较辛苦，陪伴家人的时间也随之减少，感谢你一直以来对纪检监察工作的理解和支持。”

　　“回家后，他也会和我说‘悄悄话’、吹‘枕边风’，但说的是守纪律讲规矩的‘悄悄话’，吹的是廉洁齐家的‘枕边风’……”

　　这一幕幕班子成员与干部家属的暖心交流，是近日嘉兴市秀洲区纪委监委开展“政治家访”的场景。

　　家风正、家教严，是涵养纪检监察干部敢于善于斗争政治品格的重要基础。今年以来，为加强纪检监察干部队伍建设，引导干部家属当好“贤内助”“廉内助”，秀洲区纪委监委组织开展“政治家访”活动，建立干部家庭与单位联系互动提醒机制，将严管厚爱理念从“工作圈”延伸到“生活圈”，持续做好纪检监察干部教育、管理和监督工作。

　　为推动“政治家访”制度化、规范化，秀洲区纪委监委制定《关于开展“政治家访”的通知》，明确“政治家访”的范围、原则、形式、内容和相关要求，重点对“谁来访”“访什么”“怎么访”等关键环节加以规范。

　　“我们按照‘分级分层、人人受访、一体推进’原则，由区纪委监委主要负责人访班子成员，班子成员访室（组办企地）负责人，室（组办企地）负责人访本部门干部，以入户家访为主，电话家访、邻里访谈为辅，通过拉家常、访家情、察家风，架起单位与家庭间相互沟通‘连心桥’。”秀洲区纪委监委干部室负责人介绍。

　　为确保“政治家访”不走过场、不搞形式、取得实效，秀洲区纪委监委用足用好干部廉政档案，要求在家访前全面熟悉个人基本信息、工作履历、奖惩考核情况、社会关系、经济状况等方面情况；在家访中，问是否存在困难，察家庭生活状况，听家属对纪检监察工作、干部的意见建议，推动单位“大家庭”与干部“小家庭”紧密相连。

　　“让我们携起手来，以好家风涵养好作风，坚持修身律己、不碰‘红线’，把家庭建设成为‘廉洁的港湾’‘温馨的港湾’‘幸福的港湾’！”在“政治家访”活动中，秀洲区纪委监委向干部家属送去了《廉洁齐家倡议书》，并将“干部家属联系卡”、纪检监察干部“九个严禁”提醒卡组成的“廉洁大礼包”一同送到每个家庭，邀请家属与干部共绘家庭“同心圆”、合唱家风“清廉音”。

　　为推动做实“政治家访”闭环，秀洲区纪委监委坚持做细“后半篇文章”，家访干部详细填写《纪检监察干部家访记录表》，及时总结受访干部身上存在的苗头性、倾向性问题，汇总整理反映的意见建议和实际困难，采取谈心谈话、岗位调整等方式，督促受访干部纠正自身问题，帮助解决实际困难，一体推进纪检监察干部教育、管理和监督。截至6月底，该区已实现“政治家访”全覆盖。

　　“开展‘政治家访’既传递组织对干部的关心爱护，又引导干部及家属增强廉洁‘免疫力’。”据秀洲区纪委监委相关负责人介绍，下一步，该区纪委监委将持续跟进开展“政治家访”，不断深化“单位+家庭”严管厚爱全链条工作机制，努力打造自身正自身硬的纪检监察铁军，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　（嘉兴市秀洲区纪委监委）