“感谢你们帮忙联系，税务局那边专门派人来指导我们财务人员进行纳税申报，已经为公司抵免了企业所得税两百多万元，避免了我们重复交税。”面对前来回访的通城县纪检监察干部，湖北瀛通通讯股份有限公司相关负责人很是感激。

　　通过一线走访帮助企业解忧纾困是该县纪委监委致力于优化营商环境的一项具体行动。近年来，该县纪委监委以清廉企业建设为契机，从强监督提效能、建机制补短板、以文化润人心三个方面，为持续优化营商环境打下良好基础。

　　强监督 打通堵点提效能

　　“湖北三汇肉联公司反映其在鲜肉配送、二期项目建设方面存在问题，希望能够提供融资帮助。”“根据其他地方先进经验，我们可以向企业家制作发放营商环境服务‘连心卡’，开通问题反馈新渠道”……这是在该县纪委监委召开的营商环境工作会上，作风监督员争先发表意见建议时的一幕。

　　图为该县作风监督员在某行政窗口开展“体验式”监督

　　为畅通涉企问题的监督渠道，该县纪委监委在全县不同岗位、不同行业、不同年龄阶段选聘30名作风监督员，邀请他们深入企业查堵点、深入群众听民意、深入窗口看作风，收集各企业在生产生活中的实际困难以及各职能部门在涉企政策、行政审批、日常监管、政商关系等方面存在的干部作风问题，以“硬监督”提升营商环境“软实力”。

　　此外，该县纪委监委还不断丰富群众监督、媒体监督渠道，利用“通城发布”“云上通城”等官方平台开通“干部作风建设直通车”、“云上问政”栏目，公布举报电话、邮箱、网址，及时收集涉及营商环境方面的问题线索和意见建议。将半年一次的电视“大问政”调整为两月一次的“小问政”，将纪律戒尺、作风问责搬上荧屏，形成媒体曝光问政、纪委督办问责、部门狠抓整改的工作格局，倒逼职能部门提升服务意识，持续推动营商环境再优化。截止目前，该县纪委监委共查处破坏营商环境方面行为4件，给予党纪政务处分3人。

　　补短板 健全机制促整改

　　“多亏你们及时帮助协调，消防验收已经通过了，施工许可证也成功办理，现在车间快完工了。”在车间大门口，湖北铱伦科技有限公司负责人正向该县纪检监察干部连声道谢。

　　此前，该公司因为消防验收问题导致施工许可证办理存在困难，耽误了公司车间建设进度。该县纪委监委立即将该问题纳入助企清单，并联系消防大队、住建局等部门制定“一企一策”惠企举措，开展“一对一”指导，最终成功办理施工许可证。

　　在此基础之上，该县纪委监委还推动县住建局、县应急管理局等多部门联合制定出台《通城县工程建设项目审批综合办事指南》，将消防、人防、技防等技术审查并入施工图设计文件审查，实行“进一家机构、审一次图纸、出一个结论、结果互认”的全流程联审联办机制，全面提升图审效率。

　　同时，为进一步构建“亲”“清”新型政商关系，打造高效联动的政企沟通新路径，在该县纪委监委指导下，经济开发区建立“企业宁静日”和“清风会客厅”，并配套出台《企业宁静日制度》和《开发区清风会客厅制度》。截至目前，“清风会客厅”已听取6家企业意见和建议9条，帮助解决企业在生产经营中遇到的困难和问题7个。

　　注力量 绘就“廉企”风景线

　　“风清气正企业兴”“贤能发家廉能兴企”……走进该县清廉企业建设联系点之一的湖北平安电工有限公司，映入眼帘的便是干部职工在廉洁横幅上的签名。

　　巩固清廉企业建设成果、持续推动营商环境再优化，都离不开清廉文化氛围的营造。该县纪委监委联合县税务局、工商联、科经局等单位，通过举办送法进商会、组织企业职工收看公益普法直播、打造“一企一品”廉洁文化阵地、开展守法经营承诺签名等系列活动，积极向企业宣传惠企政策以及其它政策性文件，引导企业依法生产、诚信经营、廉洁从业。

　　“仅2022年，依靠内部监督机制，排查出风险点13个，建立防控措施8条，清廉企业建设为公司节约费用达百万元……”

　　随着清廉企业建设工作逐步深入，全县越来越多企业结合行业特点探索创新廉洁教育新形式，效果明显。湖北三赢兴光电科技股份有限公司以“严细深实快”为主题，开展“树清风、扬正气、倡廉洁”活动，并向供应商发放“风清气正联络函”，不断提升员工责任意识和廉洁意识。城发集团将廉洁文化与企业文化相结合，推出以“知廉、思廉、行廉、尚廉、兴廉”为核心的“正清”廉洁品牌，通过选树一批先进典型、创建一片示范窗口、开展一次廉洁家访、签订一份承诺书等活动，形成全员参与清廉国企建设的良好局面。

　　“营商环境没有最好、只有更好，重在抓实、久久为功。”该县纪委监委负责人表示，将持续全面推进清廉企业建设，紧盯项目建设、企业服务等方面存在的难点堵点问题，靶向施策、主动担当、靠前监督，积极保障各项助企纾困政策落地见效，着力打通营商环境“中梗阻”，推动高质量发展。（张瑞豪 高欣）