“作为牵头责任单位，针对季度营商环境弱项考评指标你们制定了哪些提升举措，现在进展如何？”

　　“您好，我们是贵池区纪委监委创优营商环境专项督查组的工作人员，关于企业宁静日制度的落实情况，我们想跟您了解一下。”

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　　这是日前，贵池区纪委监委创优营商环境专项监督工作中的一幕。

　　近年来，贵池区纪委监委坚守职责定位，聚焦重点领域、关键环节，精准监督、靶向发力，持续深化“一改两为”全面提升工作效能，推动改进工作作风、为民办实事、为企优环境。

　　围绕一体推进，着力改进工作作风。协助区委出台关于进一步改进作风的具体措施18条，印发《关于加强监督推动进一步改进作风的通知》，围绕监督推动进一步改进作风6大方面问题细化监督举措17项；制发《贵池区2023年改进作风工作要点》，明确营商环境、信访工作、民生实事、基层减负、严管厚爱5类11项工作重点；督促职能部门制定《打造“‘贵’在服务”品牌 创建一流营商环境若干措施》《贵池区纾解企业融资难融资贵若干政策措施的通知》等。今年以来，紧盯“虚、躲、冷、粗、假”等作风突出问题，联合区委督查室、区直工委效能办，常态化深入全区各单位开展明察暗访、突击检查3次，发现3大类7个问题，下发整改通知书28份，组织处理35人，取消年度评先评优12人。同时，紧盯隐形变异“四风”问题，严肃查处违反中央八项规定精神问题10起13人，给予党纪政务处分5人，组织处理8人，通报曝光典型案例5起9人。

　　站稳群众立场，着力为民办实事。坚持区纪委监委“一把手”亲自抓总，以省领导接访事项、市信联办交办积案、区信联办摸排积案难案“三大类”为突破口，专题会议研究推动落实；制发《贵池区信访化解工作监督机制》，联合区委政法委、区信联办等3家单位不定期对20家责任单位的重点信访问题开展专项督查5次，发函交办问题5个，下发工作提示1份；将信访化解工作纳入日常监督范围，细化分解重点信访台账，坚持领导包案、专班推进、部门联动，推动化解全区重点信访件153件。此外，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域，部署开展群众身边腐败和作风问题“1+5+N”专项整治，建立由区纪委监委机关牵头协调，10个派驻机构、镇街纪检监察组织，协作联动的“1+10+X”联动监督工作机制，开展监督检查11次，发现职能部门、镇街乡村振兴领域问题332个；查处群众身边腐败和作风问题7起14人，党纪政务处分5人，组织处理9人，通报曝光1起2人，下发纪律检查建议书1份。

　　坚持亲清有为，着力为企优环境。制发《贵池区关于监督推动优化营商环境工作的实施意见》，明确监督推动优化营商环境3大类12项监督举措；以推动池州高新区高质量发展为抓手，深入园区、企业开展“调研式监督”，制发《监督推动池州高新区高质量发展政治监督清单》；并聚焦营商环境弱项考评指标、企业诉求办理等6项监督工作重点，落实2023年区纪委监委创优营商环境专项监督工作。截至目前，已选设营商环境监测点5个、选聘特约监察员10名，畅通企业诉求反映渠道。跟进监督“新春访万企、助力解难题”“优环境、稳经济”活动交办问题整改销号，办结涉及破坏营商环境信访举报件3起，查处涉企破坏营商环境风腐一体问题7起8人，处分7人，组织处理1人，拍摄涉营商环境警示教育片《漏洞》，组织300余名党员干部参加涉营商环境案庭审旁听4场，大力营造崇实尚廉社会氛围。同时，出台贵池区《关于政商交往正负面清单》，划定“9+10”政商交往边界。

　　“下一步，我们将持续按照省市区委部署，不断深化拓展‘一改两为’工作方法，聚焦群众、市场主体急难愁盼的难点堵点痛点问题，以更大力度持续改进工作作风，切实做到为民办实事、为企优环境。”贵池区纪委监委相关负责同志表示。（池州市纪委监委）