“经过区纪委监委的授权，这次我们第一纪检监察协作区负责办理13件问题线索，下面具体安排一下任务分工……”这是日前铜陵市郊区纪委监委第一纪检监察协作区线索攻坚工作安排会上的情景。

　　为构建系统集成、协同高效的审查调查工作格局，郊区纪委监委积极运用“协作区+室组地”联查办案模式，定期开展线索集中攻坚行动，依托协作区的集中办公人员、谈话办公场所，由相关“室”牵头抓总，“组”充实力量，“地”攻坚突破，形成办案合力，提升办案质效。

　　强化统筹协调，形成办案合力。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，将全区划分为2个纪检监察协作区。集中办案期间，每个协作区形成一个办案工作组，按照1名纪委常委组织领导、1个纪检监察室牵头指导，多个派驻纪检监察组和乡镇办纪（工）委参与，搭建“室组地”联合作战单元。同时，建立“日碰头、周调度”机制，强力推进问题线索调查处理工作。

　　强化机制保障，推进工作规范。印发《关于进一步加强乡镇办纪检监察协作区制度化规范化建设的实施方案》，制定工作制度6个、工作流程图2个、常用工作表格4个，编印《协作区工作手册》，明确联查办案应当遵循的基本原则、适用情形、工作任务等内容，规定初核立案、案件审理、处理处分等工作程序，推动协作区制度化规范化运行。今年以来，协作区共处置问题线索33件，立案5件，留置1人，给予党纪政务处分1人，组织处理3人。

　　强化以案代训，促进能力提升。开展“大练兵”活动，先后选派20余名纪检监察干部到协作区参与办案。在集中办案过程中综合考虑工作经验和业务水平等,交叉搭配组合,采取“骨干+熟手+新手”的形式合理安排,在“以案代训”的过程中强化实战练兵,真正让“新手”变“熟手”、“熟手”变“骨干”。通过实战锻炼，基本实现每名参与办案人员都能独立处置一条线索、承办一起案件、整理一套卷宗，进一步强化办案人员纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高了专业化水平。

　　“通过协作区联查办案，不仅解决了基层办案力量不足、业务不精等问题，还锻炼了纪检监察干部，提升了监督办案水平。下一步我们将立足协作区职能定位，深化‘协作区+室组地’联查办案机制，切实把协作区打造成审查调查‘协作高地’。”该区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）