近日，经过应知应会测试、论文写作、审理文书撰写、业务问答4个环节的比拼角逐，首届宁夏回族自治区纪委监委“十佳审理人”业务竞赛评选活动落下帷幕。这是自治区纪委监委通过竞赛形式发掘和培养青年审理人才，推动案件审理工作高质量发展的一项举措。

　　据悉，此次“十佳审理人”竞赛重点检验审理干部对政治理论和业务知识掌握的精准程度，考察审理干部在实践中如何精准发现并有效解决案件办理中存在的各类问题、如何撰写高质量的审理文书，综合评价审理干部的执纪执法理念思维、方式方法、写作能力、口头表达能力、现场应变能力等。

　　近年来，宁夏回族自治区纪委监委通过开展优质案件评选、建立审理人才库、组织纪法知识测试等举措，推动全区纪检监察案件审理干部能力提升。

　　不断提升案件审理工作规范化、法治化、正规化水平，自治区纪委监委在全区纪检监察机关组织开展“案件质量提升年”活动，制定印发办案部门证据审核工作办法等，编写谈话函询、初步了结、审查调查、案件审理、派驻机构立案审查调查等五类模拟案卷，评选优质案件并通报，建立“办案人才库”“审理人才库”和职务犯罪案件一律参加旁听的庭审观摩制度。

　　“我们探索建立了全区纪检监察系统优质案件评选机制，牵头组织开展首届全区纪检监察系统优质案件评选活动，评选出15件优质案件进行通报表彰，以具体案件小切口推动案件审理工作大转变。”自治区纪委监委案件审理室有关负责同志介绍。

　　针对疑难复杂违纪违法案件和职务犯罪案件审理工作，创设开展一案一总结、一分析、一分享、一研讨“四个一”活动，形成“一次交流、一次培训”“一人办案、全室受益”的良好机制，案件质量逐年提升。“通过开展业务竞赛、优质案件评选等活动，既为纪检监察审理干部提供了展示能力的平台，也为各级审理部门搭建了实战检验的擂台。”自治区纪委监委有关负责同志表示。（中央纪委国家监委网站 刘大贵）