“时任藤县疾病预防控制中心副主任黄某某违规接受某公司经营者的宴请，此外黄某某还存在其他违纪问题，2023年1月，黄某某受到党内严重警告处分。”近日，藤县纪委监委通过下发文件通报曝光1起违反中央八项规定精神典型案例，释放对“四风”问题紧抓不放、一抓到底的强烈信号。

　　干部作风是党风、政风的晴雨表。为进一步加强党员干部和公职人员作风建设，藤县纪委监委立足监督的再监督职能，结合日常监督、政治监督、信访举报、巡察发现问题等，聚焦乡村振兴、营商环境、工程项目等关键领域，充分发挥派驻（出）机构“探头”监督和乡镇纪委“贴身”监督作用，深化运用“室组”“室组地”等联动监督机制，在日常监管上长抓，在重要节点上紧抓，督防结合，靶向施治“四风”顽疾。

　　今年4月，藤县纪委监委监督组到该县太平镇柴咀村开展政治监督，发现驻村工作队员陈某提前填好驻村信息，且存在未实际到村开展入户走访的行为，作风不严实，监督组将该问题作为问题线索移交处置，驻县委组织部纪检监察组对陈某及该村党总支部书记进行了批评教育。随后，藤县纪委监委及时督促县委组织部及各乡镇党委强化对驻村干部的监督管理，构建县级统筹、镇级负责、派出单位跟踪管理的常态化、立体式督查机制，不断规范驻村帮扶工作，助力乡村振兴。今年以来，该县纪委监委共发现乡村振兴领域干部作风不严不实问题26个，现场督促整改12个，移送问题线索1条，批评教育2人。

　　同时，藤县纪委监委紧盯违反中央八项规定精神问题线索开展监督检查，对“四风”问题精准打击，对相关信访举报和问题线索真查快办、严查快处，认真梳理，循线研讨，深挖作风问题，既以案看风，又以风挖案，做到风腐同查同治。今年以来，共立案查处违反中央八项规定精神案件12件，给予党纪政务处分12人。

　　为提升监督的精准性、有效性，藤县纪委监委综合运用大数据手段，通过系统梳理、信息比对、分析研判，精准发现问题线索，并联合县财政局、县审计局、县税务局等单位会商联审，对职能部门使用“三公”经费、津补贴发放等情况进行核查甄别；联合县市场监督管理局，通过专项整治、明察暗访、核查“订桌本”等方式，重点纠治党员干部违规公款大吃大喝，食用高档菜肴、饮用高档酒水等“一桌餐”吃喝问题。

　　此外，藤县纪委监委注重做实做细党员干部“八小时之外”的监督，从朋友圈交际圈、干部群众评价中发现作风问题线索，抓早抓小、防微杜渐，一体推进纠治“四风”和惩治腐败。同时，强化以案促改、以案促建、以案促治，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政家访等形式，打好廉政组合拳，推动作风建设常态化长效化。(藤县纪委监委）