阿克苏市纪委监委高度注重自身建设，围绕基层纪检监察干部履职能力提升，不断探索纪检监察干部教育培训制度长效机制建设。

　　该市注重加强新任纪检监察干部教育培训，制定阿克苏市乡镇（街道）新任纪检监察干部跟班轮训、以案带训工作制度，每期2个月，发放纪法学习手册及各类文书制作等专业书籍，通过以老带新，帮助新任纪检监察干部尽快进入工作角色。组织开展集中业务培训，通过举办专题业务培训、综合业务培训，召开纪检监察干部每月例会、以会代训等方式加强对纪检监察业务新知识的培训。开展警示教育活动，定期组织纪检监察干部参加旁听庭审，以案说纪等活动，督促引导纪检监察干部切实做到忠诚、干净、担当。

　　此外，该市纪委监委研究制定干部培训三年规划，对学习进度、目标和内容做出规划和量化，坚持领导干部作表率，利用市纪委监委班子成员及部室主任联系乡镇（街道）制度，实施包干认领，建立每人每年至少对包联乡镇（街道）做一次业务讲座、一堂案例教学工作制度。

　　通过苦练内功，全市纪检监察干部纪法知识更加牢固，基本技能熟练运用，纪检监察工作程序更加规范，基层纪检监察干部能力素质得到较好提升。（阿克苏市 李春磊 | 责任编辑 杨欢）