“年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，要珍惜组织培养机会，在事业起步之初就把好第一关、守住第一道防线……”近日，在嘉善县优秀年轻干部能力提升班上，该县纪委监委案件审理室负责人作为特邀嘉宾，结合案件查办中发现的相关问题，给年轻干部上了一堂别开生面的廉政教育课，面对面为年轻干部们释纪释法、答疑解惑，台上台下互动不断。

　　为解决年轻干部党性锤炼不够的问题，嘉善县纪委监委立足年轻干部特点和成长规律，从强化纪律和规矩意识入手，将党性教育嵌入到年轻干部日常学习培训的“第一课”，助其起好步。

　　“大多数年轻干部都是从家门到校门，再到‘机关门’，政治历练、党性锻炼相对积淀不足。”该县纪委监委相关负责人介绍，“通过联合县委组织部、县委党校等，将廉政课程、党性教育嵌入各类针对年轻干部的培训活动之中，为年轻干部量身定制纪法教育套餐，引导年轻干部知纪明规守法。”

　　既要正面引导，又要反面警示。“前车之覆，后车之鉴。作为年轻干部要以反面教训为诫，知敬畏、存戒惧，扣紧廉洁从业的扣子，守牢纪律规矩的底线。”前不久，该县城投集团年轻干部小时宣誓成为一名正式党员。庄重的入党宣誓活动结束后，小时和60余名国企年轻干部共同观看了警示教育片《陨落的青春》，第一时间接受党章党纪党规教育。

　　“这既是一次纪律教育课，更是一次锤炼党性的党课。”年轻干部在新入党、新入职的第一天接受警示教育，通过学习身边典型案例的“活教材”，倾听“一步错、步步错”的沉痛忏悔，深切感悟“清廉是福、贪欲是祸”的道理，在思想深处敲响“拒腐蚀、永不沾”的警钟。嘉善县纪委监委通过组织开展或督促年轻干部所在单位党组织以观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等方式，让年轻干部从一开始就增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心，防止“成长起步期”变成“贪腐危险期”。

　　为助力年轻干部答好廉洁从政、廉洁从业“第一题”，该县纪委监委不断创新载体，进一步拓展廉政教育平台。“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”“清风两袖去朝天，不带江南一寸棉。”日前，该县国投集团纪委开展“青廉说”系列微视频拍摄活动，邀请来自不同岗位的国企年轻干部，以飞花令、剖析警示案例、讲述廉洁家风故事等形式，营造学廉倡廉的浓厚氛围。

　　除了强化对国企领域的廉洁教育、纪律教育范围，该县还注重将日常教育重点向镇、村（社区）等服务最基层的年轻干部倾斜，以廉洁意识培养促作风优化提升，推动将教育成效转化为服务基层发展的成果。魏塘街道纪委监察办举办“不负韶华 青廉有为”沙龙，组织新入职年轻干部分享勤廉感悟，让青年更“青廉”。陶庄镇纪委监察办组织年轻干部参加“练兵比武”活动，在思想碰撞中不断增强其廉洁意识，推动崇廉尚廉理念在年轻干部中形成风气、养成自觉。

　　“强化年轻干部纪律教育是一项系统工程，接下来我们将持续发力，紧盯年轻干部成长的关键节点，强化育、管、用‘全周期管理’，引导年轻干部扣好廉洁‘第一粒扣子’，知责担责履责，永葆清廉本色。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　（嘉善县纪委监委）