“你们单位近期有没有开展典型案例的警示教育？大家反应如何？”宿州市埇桥区纪委监委深入一线督导，确保“以案为鉴大警示”专项行动取得实效。

　　埇桥区纪委监委坚持“小切口、抓关键”，紧盯重点人、重点事，以典型案例为镜鉴，扎实做好“后半篇文章”，把严的基调落实到监督、执纪、问责和督促等全过程，系统施治、标本兼治，以过硬举措推进作风建设走深走实。

　　压紧压实责任，从严监督检查。运用日常监督、专项监督、重要节点监督、提级监督等方式，及时发现作风与责任问题。用好巡视巡察反馈、审计、财会监督等成果，建立“四风”问题台账，加强交办督办，清单化闭环式解决问题。对各单位党委（党组）开展警示教育工作情况进行督导，对检查中发现的问题和短板弱项，及时提出督导建议，推动扛牢主体责任，确保各项部署责任一贯到底。

　　聚焦突出问题，严格执纪问责。对全区“四风”问题查处、“四种形态”运用等情况进行全面分析，针对突出问题提出具体工作打算，锲而不舍深入纠治“四风”。强化刚性执纪执法，让铁纪“长牙”、发威，让干部警醒、知止。严格用好问责利器，对“四风”问题易发多发、影响恶劣、问题突出的单位，一并调查党委（党组）全面从严治党主体责任是否落实到位，对抓作风建设失职失责、失管失察甚至放任袒护的严肃问责。

　　持续通报曝光，强化以案示警。深入剖析典型案例，找准教育管理监督等方面问题及症结，通过制发纪检监察建议等方式，督促全区各单位强化警示教育，举一反三、全面整改。聚焦生态环保、营商环境等失职失责问题易发多发领域，通报曝光典型案例，还原“事故现场”，查找产生原因，分析问题根源，教育引导广大党员干部以案示警、以案为鉴，大力培树“严新细实”优良新风。今年以来，通报曝光“一改两为”问题12起25人。

　　“下一步，将持续深化‘以案为鉴大警示’行动，强化作风建设，树立‘严’的导向、‘实’的风气，确保以案促改深入抓、见实效，涵养积极向上、风清气正的政治生态。”区纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）