“优化党风廉政建设责任制考核，采取‘季考核月督促’‘半年交叉考核’‘年底综合考核’相结合，形成月月有落实的工作格局。”

　　“在统计分析工作中，更多注重于系统数据的准确性，缺乏对相关数据的综合分析研判。”

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　　7月28日，在2023年上半年迪庆州纪检监察工作例会上，全州3个县（市）纪委监委，州委巡察机构和州纪委监委机关各部门、派驻（出）机构晒成绩、找亮点、比成绩、寻不足，集中盘点总结上半年工作，分析研究不足和问题，安排部署下半年工作，动员全州纪检监察干部进一步统一思想、提高认识，强化措施、加大力度，奋力推动迪庆纪检监察工作高质量发展。

　　今年以来，该州各级纪检监察机关紧扣长治久安和高质量发展工作目标，深化“清廉迪庆”建设，将纪检监察工作高质量发展的实践路径进一步统一到“四个进一步探索”上，一体推进“三不腐”，着力提升正风肃纪反腐质效，凝心铸魂打造纪检监察铁军，提升执纪执法“辨识度”，增强纪检监察工作“贡献率”。

　　“认清形势，是作出正确决策的前提，也是掌握规律、赢得胜利的条件。落实好二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神，就必须冷静清醒、实事求是地分析判断形势，这样才能明确任务，把握正确方向。”该州纪委监委主要负责人说道。

　　“有的纪检监察干部在政治监督工作中找不到切入点和着力点，没有把监督执纪问责与深挖背后的政治问题统筹考虑，对一些部门贯彻落实新时代党的治藏方略不坚决、打折扣的情况不知道如何监督，从哪下手，怎么监督。”

　　“有的部门缺乏全案思维，‘通篇文章’质效不佳，以案促改工作举措不多，没有做到‘一案一总结’，案件查办‘后半篇文章’工作做得不到位。”

　　会上，大家对存在的问题毫不避讳，大胆言明，让问题彻底显现在阳光下，实事求是分析问题出现的原因，结合实际地提出切实可行的整改意见。

　　“对于这些工作短板、薄弱环节、问题不足，大家要认真思考，自我对照、深入查摆，对标对表、切实整改，更加有力有效做好下半年工作。”该州纪委监委负责人在会上强调。

　　州纪委监委审查调查室负责人说：“我室对案件归纳总结不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，‘案件警示教育’‘身边事教育身边人’成效不突出。今后，我们将注重实战练兵，提高政治能力，强化业务素质，锤炼高质量发展的过硬本领。”

　　针对下一步工作，大家结合职能职责提出工作举措，为持续推进下半年工作取得新成效绘出“路线图”。（迪季轩 || 责任编辑 田源）