“在管好班子、带好队伍方面，你认为最管用的办法是什么？请详细谈谈与班子其他成员、下级‘一把手’开展谈心谈话推动解决问题的情况。”日前，湖州市纪委监委主体责任第七检查组的同志来到市退役军人事务局，进行主体责任检查，与该单位“一把手”开展个别访谈。

　　“在年中开展主体责任检查是一项创新之举。”据市纪委监委相关负责人介绍，往年的主体责任检查只在年末开展，且集中在区县，存在着检查时间短、无法深入发现问题的情况，同时，抽查频率低也会导致一些市直单位、市属国企产生放松心理。

　　为此，市纪委监委于今年7月派出8个专项检查组，赴南浔区委、德清县委、长兴县委、安吉县委及近三年未被巡察的4家市直部门开展2023年上半年度落实全面从严治党主体责任重点检查。

　　“此次检查不组织召开汇报会、不要求准备台账、不走经典调研路线，而是将功课做在前面。”据市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，检查前，市纪委监委相关职能部室向检查组提供被检查单位政治生态建设状况分析、上年度主体责任检查发现问题的整改情况等有关材料，让检查工作更加有的放矢。短短3天时间，检查组共查阅台账资料693份，个别谈话61人，发现问题117个。

　　变要求被检查单位准备台账为检查组主动收集资料，不仅让检查更加务实高效，也切实为被检查单位减轻了负担。“与其说这是一次检查，不如说这是一次全面的政治体检。”市统计局机关党委相关负责人坦言，这样的检查，省去了迎检的繁琐工作，他们可以把更多精力放在问题原因分析和落实整改上。

　　“检查”不是目的，“整改”才是关键。检查结束后，市纪委监委第一时间向被检查单位党委（党组）反馈检查情况，督促即知即改、立行立改，形成工作闭环，做好检查的“后半篇文章”，推动各单位党委（党组）将主体责任落到实处。收到反馈意见后，被检查的8家单位党委（党组）将对照反馈要求，进一步分析研判，明确责任人，落实时间表、路线图，全面推动问题整改到位。

　　下一步，市纪委监委将在常态长效上下功夫，把解决共性问题同完善建章立制结合起来，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　（湖州市纪委监委）