“在这一片山海协作共富种植基地里，我们种植高山西瓜、太秋甜柿、玉米，养殖了珍珠鸡，各个项目加一起，每年能为村集体增收18万元，村民人均年增收也有3200余元。”面对喜获丰收的共富项目，武义县王宅镇紫谷村党支部书记伍会荣乐呵呵地说道。
很难想象，眼前这个在共富道路上疾行的美丽乡村，曾经因为村级事务管理混乱、干群关系紧张、信访件频发等问题受到县委巡察组重点关注，被列为县里的“五整治五提升”对象。
“紫谷村是一个合并村，刚并村的时候，新账旧账混在一起，村务公开难以做到全面、规范。”伍会荣回忆道，“村民对村里的工作不了解，对新班子不信任，遇到工程项目的时候，更是信访举报不断。”2021年，紫谷村被选为山海协作结对村，眼见多个共富项目难以推进，村两委班子急得焦头烂额。
2022年，武义县纪委监委通过巡察反馈了解到了紫谷村的相关问题，立即联动相关纪检监察室和镇纪委，组成工作督导组进驻紫谷村，以村务公开为切入点，通过“三步走”，为紫谷村开出了药方。
在工作督导组指导下，村两委首先建立了“芝麻公开”机制，对村务公开内容、流程进行了规范。“以工程项目为例，我们要求村两委在公开前对项目开支进行细化分解，公开内容细到一砖一瓦，通过‘芝麻绿豆，粒粒公开’，让村民看个明明白白。”镇纪委书记俞向荣说道。
村民看得见的便利，离不开村干部在背后的努力。为了让村务公开内容清楚明白看得懂，紫谷村重点对村级工程申报、竞标、合同签订、项目变更、竣工验收、决算审计、工程款拨付等环节编制村务公开清单，该村监察工作联络站站长杨建航常常跑到采购市场了解各类建材、办公用品价格，再与施工方、村两委逐项核对成本，确保财务公开内容真实可靠。此外，该县纪委监委统筹联系发改、财政、审计等职能部门，为村两委、村监察工作联络站提供审核工程项目成本业务指导帮扶。
公开有了，怎么做到全覆盖是紫谷村面对的另一个问题。该工作督导组指导村两委对症下药，通过建立“村情驿站”，破解了“最后一公里”难题。紫谷村修缮了各自然村村务公开栏，同时在原村委会办公场所设立“村情驿站”，组织村党员干部轮驻驿站担任村情快递员，负责递送、张贴、讲解村务公开信息。
村两委在“村情驿站”基础上，编制了一份“村情直达名单”，对村里孤寡老人、个别居住地较为偏远的村民，由村情快递员包干上门通知村务信息。当村里的高山优质农产品种植基地招聘种植员时，61岁的独居老人伍昌法第一时间通过村情快递员了解到了相关信息，当即报名参加：“现在上山一天能挣150块，日子比以前滋润多了。”
村务公开不是一晒了事，更要公开到村民心里。工作督导组又指导村两委以自然村为单位，成立党员工作小组，组织开展了“板凳走访”，通过入户拉家常的形式倾听收集村民对本村村务的意见建议。对群众反映的问题，走访党员如实记录并反馈至村监察工作联络站，由村监察工作联络站建档立号，督促村两委落实整改，对涉及“三资”管理等敏感复杂内容的，同步上报乡镇纪委备案。今年以来，该村共组织党员上门走访22批次，解决群众诉求6件。
经过近一年的努力，紫谷村里大变了模样，人心齐了，矛盾少了，村民的干劲足了。今年以来，该村仍保持村级工程项目“零投诉”，村民“零上访”。除了引进共富项目，该村还修建了连接各自然村的通村公路，建起了新的办公楼，还成功创建省“3A”级景区，村集体年收入达到50余万元。
“通过做好村务公开，我们帮助村两委取得了村民的信任和支持，推动紫谷村走出低谷，实现了民心的‘聚变’和经济‘蝶变’，端稳了乡村共富项目的‘聚宝盆’。下一步，我们会进一步总结紫谷村的经验，通过完善提升村务监督工作，为软弱涣散村奔向共同富裕找到出路。”县纪委监委相关负责人说道。

　　（武义县纪委监委）