“自2022年获评全省清廉民营企业示范单位后，集团从未停止清廉建设的脚步。今年以来，在相关部门的指导下，我们成立‘忠恒清廉学堂’，对集团员工特别是新入职员工，通过组织观看警示教育片、开展全员廉洁培训、开设廉洁期刊等，不断营造廉洁氛围，提升集团的核心竞争力。”近日，面对前来了解民营企业清廉建设情况的纪检监察干部，忠恒集团董事长柳小勇表示。

　　近年来，缙云县把构建亲清政商关系作为优化营商环境的重要保障，通过监督推动政商交往“三张清单”迭代升级，即包含落实惠企政策、推动经贸活动等10方面“要为”的“正面清单”，涉企服务、涉企执法中破坏政商关系和营商环境10方面“不得为”的“负面清单”，以及引导企业及企业家将清廉建设融入企业发展等的“倡导清单”。

　　“单位工作人员来企业检查不会收任何东西，县纪委监委还向企业发放‘清廉缙企’倡议卡，引导企业规范自身言行，政商关系是越来越‘清’了。”浙江双丰塑业有限公司负责人坦言。

　　营商环境好不好，干部作风是关键。针对县域存在的企业向公职人员赠送香烟，公职人员过度检查、重复走访以及形式主义调研等加重企业负担、干扰企业正常生产行为，2023年6月，该县专门出台公职人员收受企业赠送香烟专项治理实施方案和涉企公务活动“无事不扰、有事必到”备案制度，督促公职人员与企业正常健康交往。

　　“亲”不逾矩，“清”不远疏。缙云县纪委监委探索实行“纪企直通”机制，不断深化“室组部”联动机制，通过开通“纪企直通车”、搭建“清风会客厅”、开展“百企评部门、千事看效能”评价等方式，实现“企业诉求、快速直达”，以高质量监督破除阻碍企业发展的痛点难点堵点，全力护航推动县域营商环境优化升级。

　　缙云县纪委监委聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，开通“纪企直通车”，通过一线走访、个别访谈、调查问卷等方式，找准营商环境中的堵点、卡点和难点，跟进推动问题解决。图为该县纪检监察干部在企业走访调研。郑中天 摄

　　近日，缙云县纪委监委派驻县人民法院纪检监察组通过“亲清”行动，实地走访企业，发现某汽车工业有限公司因欠某钢管制品有限公司170万余元货款长期未归还，被缙云县人民法院立案执行，严重影响企业的正常运行。由于两家企业还有业务往来，双方信任基础仍然存在，因此被执行企业虽然不能一次性全额履行，但其名下的对公账户仍有持续性的货款进账。

　　在充分研判案件情况后，该纪检监察组会同县人民法院启动信用机制助力企业纾困解难，组织双方沟通、协调，采取“活封活冻”的方式，仅冻结企业对公账户，成功促成执行和解，解除失信惩戒措施。被执行人在款项进账后通知法院，执行干警及时前往扣划共计7次，不仅保障了申请执行企业的合法权益，也没有影响到被执行企业的正常运行，帮助企业节省利息近7万元。

　　在主动上门问需于企、纾难解困的同时，缙云县纪委监委结合发改、经信、税务等职能部门意见，精心筛选200家企业设立廉情监测点，公布廉情监测码和服务企业咨询电话，“开门纳客”、广听良言，鼓励企业积极反映问题、参与监督，实行全周期“监督+服务”，切实当好优化营商环境“护航者”。

　　“优化营商环境必须久久为功、常抓不懈。接下来，我们将继续围绕营商环境优化提升‘一号改革工程’，以监督之‘势’，推动专项之‘治’，以‘营商’去‘赢商’。”该县纪委监委有关负责人表示。

　　（缙云县纪委监委）