合理编制应知应会党内法规清单、科学设定“澴川智库”调研课题、打造“青廉”工程……日前，经孝感市委同意，市委办印发《贯彻落实<关于深化党员干部纪律教育工作的意见>的实施方案》（以下简称《方案》），结合实际细化任务举措，构建党员干部纪律教育常态长效机制，推动纪律教育融入日常、做在经常、抓在平常。

　　《方案》坚持正面引导与反面警示相结合，坚持从严监督管理与激励担当作为相统一，围绕落实纪律教育主体责任等7项主要任务，细化分解为定期研究部署、分类制定清单、共育清廉家风、选树先进典型等22项具体举措，实现工作任务具体化、项目化、清单化，责任明确至18家市直单位和2所高校，着力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　《方案》在全面贯彻落实省级“规定动作”的同时，结合本地实际，精心谋划一批特色鲜明的“自选动作”，包括分类制定应知应会党内法规清单、紧盯节日节点加强纪律教育、共育清廉家风、打造“青廉工程”、选树先进典型、统筹推进“两团多队”“五路大军”进基层宣讲、开展“红色文艺轻骑兵”演出、建立纪律教育专家库等，通过多种形式的纪律教育措施，有针对性地引导党员干部提高思想觉悟、增强纪律自觉，夯实廉洁从政思想基础，共同营造风清气正政治生态。

　　《方案》要求，各级党委（党组）每年至少专题研究1次纪律教育工作、每年至少安排1次理论学习中心组专题学习讨论、各级党校在各类主体班次中至少开设5个纪律教育课程……聚焦“理论中心组学习”“纪律专题培训”等重点任务，该市科学设置数字指标，确保各项任务可操作、可量化、可考核、可评比、可督查，用目标倒逼责任落实。

　　为强化工作保障，该市建立深化党员干部纪律教育工作联席会议制度，明确市纪委监委机关、市委组织部等7家牵头单位，定期召开联席会议，加强统筹协调指导。建立“探头督责、牵头负责”工作机制，实行“双线”责任督导，确保责任“不落空”、工作“不空转”。同时，该市将纪律教育情况列入全面从严治党主体责任调研督导、纳入宣传思想文化等考核范畴，发挥考核指挥棒和导向激励作用，推动纪律教育工作落实落细落地。（刘钊、胡天驰）