“你们项目是否开设了农民工工资专用账户？请提供一下工人工资发放情况的相关材料……”在中秋佳节到来之际，五河县纪委监委整治农民工欠薪问题联合监督检查小组来到项目工地开展欠薪整治专项监督。

　　今年以来，五河县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把根治拖欠农民工工资问题作为专项监督的重要内容,严监督与强监管同向发力，全面治理欠薪问题，切实保障农民工的合法权益。

　　全面治理欠薪问题需要多部门通力合作，该县纪委监委及时对接人社局、住建局、交通局、国资局等相关部门，依托根治欠薪联席会议，压紧压实行业监管责任，形成合力攻坚的监督局面。督促县人社局动态调整根治拖欠农民工工资工作领导小组成员，共同研究制定《关于五河县建立保障农民工工资支付检察监督与劳动保障监察协作机制的意见》，确保根治农民工欠薪工作落实落地。

　　为加大欠薪线索督办力度，精细化推动案件查处，该县纪委监委以全国欠薪线索反映平台、信访受理、网络舆情、群众投诉举报线索为重点，严查督办全县在建工程项目，随机抽查农民工工资保证金和开设农民工工资专用账户情况。截至目前，对在建项目工资支付情况开展检查5次，检查项目12个，为96名农民工追发工资127余万元，返还农民工工资保证金730.2万元。

　　“我们将坚持对拖欠农民工工资问题‘零容忍’，深挖细查欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等违纪违法问题，对有关职能部门监管不力、互相推诿等行为，严查快处、严肃追责问责，从源头上防范欠薪问题的发生，切实维护和保障农民工的权益。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）