“以前培训我总是记记笔记便草草了事，现在自己上讲台为大家授课，通过备课倒逼自己学深学透，压力变大了，但学习效果也显著提升。”黑龙江省孙吴县纪委监委一青年干部正在梳理着讲课提纲。

　　长期以来，孙吴县纪委监委始终抓住学习教育这个根本，将班子成员上讲台学习形式扩展延伸至全体纪检监察干部，打造“全员上讲台”系列活动，建立“清风和畅”读书班、青年干部理论学习组、业务大讲堂等学习平台，形成“领导带头、全员登台、轮流讲课”培训格局。

　　推行“订单式”授课模式，发放并收集学习需求调研表，梳理汇成课题库，干部根据课题库逐一选题，于每周四下午定期开讲，推动纪检监察干部由被动接受变主动思考，使学习教育入脑入心。为保证授课质量，成立培训综合组，对干部课件编写、授课形式进行一对一指导，通过审批后方可登台讲授。活动还设置了交流互动环节，畅谈痛点难点，现场答疑解惑，相互启发促进。

　　同时，每季度进行复盘总结，动态更新课程，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。开展闭卷考试、突击检查、专题研讨检验学习成果，全力避免纪检监察干部学习教育浮在表面、“蜻蜓点水”。

　　“人勤春来早，奋进正当时。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续开展全员上讲台活动，以讲促思、以讲促学，最终把学习成果转化成正风肃纪反腐的实际成效。