“参加这次纪法知识竞赛，既是一次党章党规党纪和法律法规知识的再学习再储备过程，也是一次集中、系统的纪律教育再深化再拓展过程。”近日，在黄石市直机关年轻干部纪法知识竞赛决赛结束后，荣获第一名的市人大常委会办公室代表队一名参赛选手说道。

　　图为黄石市直机关年轻干部纪法知识竞赛决赛现场

　　好干部是选出来的，更是管出来的。今年以来，黄石市深入贯彻落实省委《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》，市委办公室印发纪律教育工作任务清单，市委组织部围绕落实纪律教育主体责任、列入机关党建重要任务、加强纪律教育专题培训等5个方面，出台16条具体贯彻落实措施，切实将纪律教育贯穿党员干部选育管用全过程，护航党员干部健康成长。

　　突出全领域教育严在经常

　　“要一体推进‘三不腐’，运用‘全周期管理’方式，狠抓执纪问责、强化‘不敢腐’的震慑，狠抓制度建设、扎牢‘不能腐’的笼子，狠抓纪律教育、增强‘不想腐’的自觉。”前不久，黄石市委主要负责同志讲授廉政党课，并对全市“一把手”进行集体廉政谈话。

　　“一把手”是党的事业发展的领头雁，也必须是廉洁、正气、过硬的排头兵。该市强化对“一把手”的经常性纪律教育，通过廉政党课、集中谈话、警示教育等方式，推动“关键少数”将纪律规矩刻印于心。

　　广大机关党员干部是加强纪律教育工作的主体对象。该市以“六个一”为抓手，即共缔一次廉洁承诺、组织一次旁听庭审、开展一次主题学习、书写一封廉政家书、开展一次督查调研、组织一次观摩交流，常态化开展以案说纪、说法，推动党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　　“酒驾醉驾严重威胁道路交通秩序和群众生命安全，刚刚学习的6起党员干部酒驾醉驾典型案例给我们敲响了警钟。”趁着休息时间，黄石美团泰便利武汉路分店党支部书记、外卖员杨建就在支部微信群中组织开展“5分钟纪法‘云’学习”。

　　为持续扩大纪律教育的覆盖面，该市还注重加强对离退休党员、无职党员、流动党员、新业态群体党员等的纪律教育，使纪律教育实现从“关键少数”向“绝大多数”延展，从集中教育向日常教育延续，从在职干部向无职党员延伸。

　　该市开展“组织找党员，党员找组织”行动，从4893名快递员、外卖员等新就业群体中摸排出流动党员75名，新建11个新业态党支部，将党员纳入组织管理，强化日常纪律教育。

　　突出全链条管理预防未病

　　黄石市聚焦党员干部选育，做细做实纪律教育。在民主推荐环节，围绕严肃干部人事工作纪律提出专门要求，民主推荐票中设置选人用人风气测评项目。在考察环节，专题强调廉洁要求，将考察对象是否存在廉洁自律方面反映作为必谈事项。

　　“忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公……”不久前，390余名来自该市市直机关和城区2019年以来新招录公务员，在市委党校集中组织开展《中华人民共和国公务员法》学习宣传活动，在雄壮的国歌声中向宪法庄严宣誓。大冶市350名、阳新县260名新招录公务员在分会场同步开展集中学习宣传。

　　“要带头守纪律，积极弘扬优良作风，涵养清廉家风，做到自身正自身硬自身廉。”在该市纪委监委组织召开的新任县级领导干部集体廉政谈话会上，市纪委监委主要负责同志谆谆告诫140余名新提拔重用县级干部。

　　集体宪法宣誓、任前廉政谈话，是该市给每一名初任公务员、新任职干部、新提拔重用干部必上的履新“第一课”。

　　攥指可成拳，合力能致远。深化纪律教育是一项基础工作、系统工程，需要纪委监委和组织、宣传、政法、机关工委、党校等职能部门、单位协作配合、形成合力。据悉，该市市委党校实施党章党规党纪教育培训计划，在各类主体班次中开辟“纪律教育”专门模块，充分发挥党校这座“熔炉”的淬火、炼钢功效。全市各单位邀请党的二十大代表刘亮、“中国好人”吕东等“黄石名人”开展典型事迹宣讲，以身边事感染身边人，大力弘扬从严治党主旋律，有效将纪律教育与党性教育、廉政宣教、道德宣讲贯通融合。

　　突出全周期培养精准护苗

　　“没有边缘的部门岗位，只有边缘的纪律意识。”前不久，该市市直机关工委组织300余名市直机关年轻干部旁听案件庭审，听到被告人当庭后悔痛哭，一名“90后”年轻干部感慨道。

　　为系好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，该市奔着问题去，管到关键处，越是可塑性强的越尽早介入，越是重点培养的越重点管理，越是有培养潜力的越严格要求。在年轻干部任职履新时明确指出其缺点不足、努力方向，在思想滑坡、行为越界时猛击一掌、促其警醒，在经受不实举报时做好思想引导、情绪疏导，在遇到困难时给予关怀帮助、加油鼓劲，引导年轻干部牢记初心使命、积极担任作为。

　　针对年轻干部思维活跃、敢闯敢干，但人生经历相对简单、缺少严格的党内生活锻炼的特点，该市注重探索创新纪律教育方式方法，通过沉浸式庭审观摩、零距离廉政家访、常态化谈话提醒、趣味性知识竞赛等多种“滴灌”形式，实现依靠组织管日常、加强警示抓经常、延伸链条督细微，让铁的纪律深深扎根在年轻干部内心深处。

　　今年宣教月期间，该市举办了年轻干部纪法知识竞赛，全市77家市直单位11400余名年轻干部参与比赛。市委组织部每月召开一次年轻干部座谈会，近距离、全方位掌握年轻干部的思想动态表现，今年已组织开展8期，常态化做实纪律提醒，护航年轻干部健康成长。（赵进峰、蔡兴旺）