“为坚决履行建设网络强国的职责使命，请你关注分管工作中的相关风险问题，并于规定时间内向公司纪委反馈整改落实情况。”日前，武汉电信纪委书记就2G退网专项工作推进情况向同级领导班子发出一份廉情抄告单。

　　据悉，分公司纪委书记向同级领导班子“线上”发出廉情抄告单，是今年以来武汉电信纪委在湖北电信公司纪委的指导下，加强对“一把手”和领导班子监督的实践探索之一。

　　为落实中央纪委二次全会关于强化对“一把手”和领导班子监督要求，武汉电信纪委一体履行监督专责和协助职责，探索建立“五责联动”监督机制，省市公司纪委协同推进，主体责任与监督专责同向发力，贯通职能监督、基层监督、群众监督等各类监督力量，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，持续破解“一把手”监督难题。

　　近日，分公司纪委在监督检查中发现某分局机房安全隐患及相关管理问题，通过现场核实精准查摆问题后，及时抄告至分管领导及相关单位“一把手”，并采取全程跟进、“回头看”跟踪问效，形成监督闭环。

　　立足督促党委领导班子履行“一岗双责”，武汉电信纪委坚持“制度明责”，结合实际制定廉情抄告单、提醒建议书等“线上”派单制度，围绕建设网络强国、数字中国、落实安全生产职责使命等重点工作，对5G网建设进度、安全生产隐患等问题线上派单，线上跟踪反馈结果，实现监督在线闭环。

　　同时，为拧紧“责任链”，武汉电信纪委坚持“清单定责”，以“履责清单”督促知责明责，以“负面清单”推动考责问责。聚焦“第一责任人”职责、主体责任、民主集中制、巡视巡察、作风建设、靠企吃企等方面，清单式明确“一把手”21条、同级领导班子11条履责清单，监督下级“一把手”和领导班子履责清单15条，并同步明确制定“一把手”和领导班子成员履责负面清单10条。据悉，武汉电信纪委还开发“码上监督”功能，制作履责清单二维码，让“一把手”和领导班子成员把责任“装进口袋”，时刻感受监督就在身边。

　　为健全完善监督体系，武汉电信纪委坚持“协同四责”，推动形成主体责任、监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行的责任落实机制，督促各级党组织落实一份责任书、一份行动计划表、一堂党课、一次联席会议、一次党委汇报、一份年度报告的全面从严治党“六个一”举措；同时协助党组织认真做好谈心谈话工作，并将落实情况纳入党员领导干部动态管理，强化廉洁动态监督。

　　监督对象突出“一把手”，监督内容突出政治监督，武汉电信纪委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等制度，积极“推进履责”。以监督党委会、总经理办公会、民主生活会、述责述廉会等方式，督促落实“五个强化”政治要求，贯彻执行民主集中制，抓好领导干部纪律教育、警示教育、责任落实、督导考核各环节，促监督常态长效。

　　坚持失职必问责，促严管厚爱贯穿始终。武汉电信纪委严格落实纪委书记谈话提醒制度，谈话直面问题、动真碰硬。同时，发挥“三个区分开来”的积极作用，按照有利发展、鼓励创新的原则，制定重大市场竞争、政企改革、选人用人等6个领域容错备案事项，着力破解“洗碗多打碗也多”效应，切实为担当者担当、为干事者撑腰。

　　下一步，武汉电信纪委将在实践探索中逐步完善“一把手”监督体系，以抓住“关键少数”以上率下，护航企业高质量发展。（中国电信武汉分公司纪委）