黑龙江省黑河市纪委监委结合开展机关能力作风建设“工作落实年”，强化驻村干部监督，促进驻村干部发挥带动引领作用，助力乡村振兴发展。

　　“我将进一步提高思想，转变作风，更好地履行岗位职责，服务群众，自觉接受组织和群众监督，竭力为乡村振兴事业贡献力量。”这是黑河市纪委监委第二监督检查室与联系的驻市财政局纪检监察组在对新一任驻村干部开展廉政谈话时，一位即将上任的驻村干部做出的庄严承诺。黑河市纪委监委始终将夯实驻村干部队伍思想政治基础作为监督首责抓紧抓实，廉政谈话聚焦黑河乡村发展实际和党风廉政建设，突出学习教育和政治纪律政治规矩，强调加强政治学习，提高政治站位。督促驻在单位将驻村干部纳入干部教育重点培训计划，坚持把学习教育作为干部履职尽责的重要基础，要求驻村干部在驻村工作期间自觉加强政治理论学习，规范使用工作经费，遵守各项规章制度，以实际行动改进作风、树立形象、取信于民。

　　针对派驻监督点多面广、力量分散的特点，黑河市纪委监委强化业务指导，完善“室组”联动监督机制，对普遍性监督事项进行有序统一部署。通过情况互通、力量互补、工作互助，有效发挥系统优势、提高监督质效。加强驻村干部监督就是开展联动监督、连续监督的其中一项内容。自2017年以来，黑河市纪委监委持续对驻村干部部署监督工作，监督检查室发挥统筹作用，指导各派驻纪检监察组通过廉政考察、廉政谈话、跟踪监督、线索核查等方式不断提醒驻村干部深刻认识驻村工作的严肃性，重要性，增强使命感责任感，促使驻村干部沉下心来抓工作。

　　近年来，黑河市纪委监委充分发挥“监督的再监督”职能作用，有效运用“室组”联动监督方式，持续强化驻村干部监督，促进能力提升，驻村干部以实际行动带动提升了广大农村党员干部责任意识和人民群众的奋斗意识。驻村工作队充分发挥支持帮带作用，以“功成不必在我”  “功成必定有我”的责任担当与村“两委”共谋乡村振兴工作思路，推进各项工作落实， 助力乡村振兴发展。