湖北省鄂州市纪委监委突出政治监督，压实主体责任，督促开展劳务派遣单位截留滞留稳岗返还资金问题和失业保险待遇发放问题专项整治，推动稳岗返还资金安全高效使用。

　　为了让相关政策落细落实、资金廉洁发放到位，该市纪委监委专项整治工作专班细化监督任务清单和监督措施，实行台账式清单化管理，深入市人社局、市就业中心开展监督检查，通过调阅资料、个别座谈、现场查看、抽查检查等方式，掌握全市劳务派遣单位基本情况、稳岗返还资金使用现状和失业保险发放进度。督促市人社局制定劳务派遣截滞留稳岗返还资金问题、失业保险待遇发放问题专项整治工作方案，组织开展专项行动，切实扛起社保基金监管和问题整改主体责任。

　　注重统筹发挥派驻纪检监察组贴身监督的作用，对专项整治工作的每个阶段、关键环节、重点问题进行全程跟进监督。在畅通举报渠道征集问题线索、压紧压实职能部门工作责任的基础上，建立与人社部门常态化沟通、信息共享、情况通报、联合检查等机制，推动对2015至2022年稳岗返还资金13388万元进行数据比对，排查确定93家劳务派遣单位未使用到位的资金。

　　针对监督与自查中发现的劳务派遣单位稳岗补贴发放不及时、不精准等问题，约谈市人社局相关负责人，督促抓好立行立改，剖析根源、堵塞漏洞，针对性制定《鄂州市劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金清理专项行动操作细则》，加强政策解读和分类指导，提高资金制度化、规范化、科学化管理水平。截至目前，上述513.85万元已清理完毕。

　　坚持以问题为导向，同步开展失业保险待遇发放问题专项整治，成立联合监督检查组，围绕再就业、死亡、服刑、虚构劳动关系骗取待遇等重点环节全面摸排，对失业金申领人员身份信息、领取金额数据等进行抽查，督促市人社局会同相关部门对省人社厅移交的216条疑似问题进行核查比对，查实7条存在虚构劳动关系短期参保骗领失业补助金的行为，追回违规领取的2.36万元失业保险基金。

　　市纪委监委向人社部门发出纪检监察建议，结合违规领取失业金系列案件中暴露出的审核监管不到位、信息共享机制不完善、辅助查询手段偏少等问题，督促其就强化失业保险基金管理问题举一反三，排查风险，汲取教训，健全政策、经办、信息、监督“四位一体”基金防控体系，堵塞制度漏洞，确保基金安全平衡运行。