“为充分发挥村务监督委员会的作用，我们乡镇每月安排两天或三天作为公开信访接待日，协调村务监督委员会成员参与接待群众来访，收集群众反映的问题线索，及时为群众解决困难。”近日，在桂林市临桂区纪检监察系统“周一大讲堂”上，临桂镇纪委书记李林杰以《如何提升农村基层监督质效》为题为纪检监察干部进行授课，讲述该镇目前在接访中的做法与经验。

　　
需要什么就补什么。今年年初，临桂区纪委监委在纪检监察系统征集广大干部关于“周一大讲堂”集中培训的需求，通过走访询问、座谈交流、平时反馈等方式采集“订单”，并对“订单”进行梳理分类，该区纪委监委班子成员、中层干部以及乡镇纪委书记结合自身工作岗位和经历选择“接单”。同时，根据“订单”情况，广泛深入开展调研，撰写授课选题和内容，在“周一大讲堂”课堂上有针对性地为全区纪检监察干部授课。今年以来，该区纪委监委共举办“周一大讲堂”20余场次，内容涉及理论学习、案例剖析、经验分享、廉政教育等方面，培训2000余人次。

　　
近年来，临桂区纪委监委紧扣监督执纪问责主责主业，有计划开展集中学习和实战培训。除了通过学习培训提升纪检监察干部的理论素养和业务知识水平，还通过以老带新、以干代训、以案代训等跟班实训，组织乡镇纪委书记、纪委副书记、纪检干事分批次到委机关“跟班”学习，在充分掌握“跟班学员”工作的短板和不足的基础上，因人制宜，把他们分配到审查调查、案件审理、信访处置等实际工作中，围绕审查调查的流程、谈话技巧、笔录制作、文书制作、报告起草等工作，通过实战辅导讲办案“窍门”、结对帮带教工作方法，“一对一”进行业务指导，不断提高“跟班人员”审查调查工作能力和文书报告写作能力。今年以来，已有20余人参加跟班培训。

　　
“刚进入纪检监察系统时，对很多业务还不太了解，经过到委机关纪检监察室、审理室等相关股室跟班学习后，我对办案流程有了更深入的了解，谈话技巧和业务能力也得到了提升。”临桂区黄沙瑶族乡纪委副书记莫承杰跟班学习后颇有感触。

　　
此外，该区纪委监委聚焦监督、巡察、廉洁文化、警示教育等方面，优化分类培训资源，建立完善全区纪检监察系统优秀师资库、精品课件库，成立廉政宣讲团。截至目前，培育师资力量20余人，开发精品课程3个。（桂林市临桂区纪委监委）