“有了这些清单和流程，群众想办什么事，需要什么材料，该找谁，都清清楚楚、明明白白……”洛浦县城区街道喀赞巴格社区纪检监察工作联络站站长麦麦提·阿布拉对如何开展基层监督工作心里有了底气。

　　像麦麦提这样的村级纪检监察工作联络站站长，在洛浦县有246名。为让监督“前哨”和“触角”延伸到村（社区），深入到群众家门口，洛浦县纪委监委在全县建立了纪检监察工作联络站。同时，从村干部、党员和“四老人员”中选聘政治素质好、熟悉村情民意的群众代表担任村级监察信息员，并将村务监督员、村党支部纪检委员纳入联络站管理，实现“一站多员”的监督格局。

　　在抓好监察工作联络站设立、管理、服务等工作基础上，县纪委监委制定出台了《村（社区）级“小微权力”清单及运行流程明白册》，对村级“小微权力”事项进行全面梳理、分类，制定村级“小微权力”清单、干部履职干事清单，村“两委”干部履职负面清单，明确权力界限，便于群众“按图办事”、村“两委”干部“看图做事”、联络员“照图监督”。

　　洛浦县纪委监委组织编印了《村级“小微权力”规范运行操作手册》《村（社区）纪检监察联络站工作手册》等履职手册，围绕小微权力规范运行、村集体“三资”管理、基层“四风”问题纠治等情况逐项绘制操作流程图，让村级“三员”明确应该“干什么”“怎么干”。

　　为进一步提升村级“三员”履职能力，洛浦县纪委监委还组织乡镇（街道）监察办干部定期进村入站，督促联络站履行职责，做好业务指导，以现场教学、互学互鉴不断提升村级纪检监察工作联络站成员的履职能力和业务水平。

　　“纪检监察工作联络站建在基层、服务基层，有着天然的优势，我们要充分发挥联络站‘连心桥’作用，及时发现群众身边的‘小问题’，并由点及面不断放大监督效应。”县纪委监委相关负责人表示。（洛浦县纪委监委 杨欢 | 责任编辑 李娜娜）