“这次回访让我感到很温暖！我对自己的错误行为有了更深刻的认识，对组织上给我的处分欣然接受。今后我会以此为戒，振奋精神、加倍努力，继续为群众服务好……”近日，济源示范区思礼镇三河寨村受处分的党员孔某某在接受回访教育时，向纪检监察干部感慨地说道。

　　“当个体因受处分而迷茫消沉时，组织要及时关怀帮助，让他们既能认识到错误，又能感受到组织的温暖。”济源示范区纪工委监察工委案件审理室负责人表示，对受处分党员干部进行回访很有必要，也很重要，是体现组织关怀的具体举措。

　　为此，在区纪工委监察工委的指导要求下，该区各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合，在严肃查办案件的同时，常态化开展回访教育工作，强化对受处分党员干部的教育管理和关心爱护，进一步巩固和深化监督执纪执法工作效果。

　　“我们明确回访教育的目的、指导原则、职责分工，综合研判回访对象基本情况、性格特点、工作性质以及错误行为和处分类型等，找准回访教育的切入点和主思路，制定个性化谈话提纲。”该区思礼镇纪委书记刘霞介绍，分类施策提升回访教育针对性，能够确保回访教育有的放矢、精准有效。

　　在有针对性制定回访教育方案的基础上，该区各级纪检监察机关统筹规划，通过面对面与回访对象谈心谈话、向回访对象所在单位党组织了解情况、翻阅查看相关资料等方式，及时、全面、准确了解党员干部在受到处分后的现实表现、精神状态、工作态度等，并帮助其端正思想态度、分析犯错原因、总结经验教训，切实将回访教育工作做到心上、做出实效。

　　同时，为避免“一处了之”，该区各级纪检监察机关坚持将回访教育纳入日常工作规划，建立回访教育工作台账，在回访教育结束后及时梳理回访情况、形成评价材料，客观公正地对受处分党员干部“精准画像”，并将回访结果装入个人廉政档案，反馈至所在党组织。同时，依托《受处理处分人员教育管理监督和关怀激励帮助工作登记表》等机制，该区各级纪检监察机关对回访对象提出的合理诉求，积极予以协调解决，帮助其放下思想包袱，切实形成访前、访中、访后有效衔接、有序推进的闭环模式。

　　“纪律处分不是最终的归宿，‘治病救人’才是真正的目的。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，将不断推动回访教育走深走实，进一步激励受处分党员干部解开心结、卸下包袱、实现转变，真正取得“惩前毖后、治病救人”的实际效果。（李涛 朱倩倩）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlef2447646c9b644f6ac32e757e03e390a.html
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