“您认为当前乡村振兴领域形式主义官僚主义问题是否严重，是否给基层造成负担？……”近日，含山县纪委监委组成专题调研组，围绕乡村振兴领域监督工作，深入基层一线开展调研。

　　连日来，含山县纪委监委立足政治机关职能定位，在监督执纪的过程中用实用好“四下基层”工作法，在一线接访、一线整治、一线调研过程中打开纪检监察工作思路，着力打通基层监督“最后一公里”，以监督执纪的实际成效取信于民。

　　变上访为下访，一线接访解民忧。将推进领导干部接访下访常态化作为落实“四下基层”工作机制的具体行动，立足解决实名检举控告群众反映强烈的问题，梳理2022年以来的重要实名举报信访件8件，由委领导班子牵头负责，委机关有关部室、镇纪委、派出机构纪检监察干部下沉基层一线，聚焦信访件问题研判、现场核查、证据收集、定性处理全过程，对重要实名举报信访件进行包案督办、全程督导，着力把矛盾化解在早、化解在小。截至目前，共开展领导班子下访1轮8次，已有6件实名举报信访件反馈“满意”。

　　变命题为点题，一线整治重实效。将“人民至上”理念贯穿监督执纪全过程，深入开展漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题专项整治，按照“群众点题、部门整治、纪委监督”思路，选取村级集体资产运营管理、惠民惠农财政补贴资金、教育、医疗卫生、社会救助等5个方面，强化“室组地”联动监督，以靶向监督的实际成效回应群众关切、保障民生福祉。截至目前，全县共开展监督检查97次，查处基层“微腐败”问题5个，给予党纪政务处分5人，推动解决问题22个，督促建立健全规范制度15个。

　　变“身入”为“心入”，一线调研转作风。深入开展全县纪检监察干部大调研、大走访活动，结合纪检监察工作实际，确定乡村振兴专项监督、新时代廉洁文化建设、小微权力“监督一点通”服务平台建设等调研主题。调研过程中，由委领导班子牵头、有关部室和派驻机构参加，组成8个专题调研组，深入基层一线、深入田间地头，通过实地走访、个别访谈、座谈交流等方式，持续开展督查式调研、解剖式调研；坚持问题导向，在深入调研过程中不断提高纪检监察干部发现问题、解决问题的能力，以调研的实际成效推动纪检监察工作高质量发展。

　　“新时代新征程对纪检监察工作提出了新的更高要求，下一步，我们要持续将‘四下基层’工作法贯穿于纪检监察工作始终，努力做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，以监督执纪的实际成效推动全面从严治党向纵深发展。”含山县纪委监委相关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）