“这次培训针对性很强，学到不少信访和审理工作的技巧，对我们进一步做好本职察工作十分有益。”日前，南昌市新建区纪委区监委举办乡镇纪委工作业务培训专题班，通过强化培训，不断提升基层纪检监察干部履职能力。

　　今年以来，新建区纪委区监委以“全覆盖、全周期、全频道”干部培养体系为抓手，建立“双周大讲堂”“业务大讲堂”等平台，推进纪检监察干部全员培训；按双周定期开展思想政治、工作实务等集中学习，不定期开展专题培训，实现全周期闭环学习；针对不同参训人员，利用“业务大讲堂”“业务培训专班”等平台，全频道定制相关课程内容，涵盖审查调查、信访举报、宣传报道、案件审理工作实务等，为各层级各岗位干部提供“精准派单”式学习。

　　此外，该区纪委区监委还将新进年轻纪检监察干部作为重点培养对象，开展“全周期”培养，以半年为周期安排他们到乡镇纪委、巡察机构、派驻纪检监察组等岗位轮流锻炼，全面熟悉适应各岗位工作；推动综合部门与纪检监察室年轻骨干之间进行轮岗交流，全面锤炼年轻干部的业务能力与综合能力。同时，发挥“师傅带徒弟”作用，开展结对授业解惑活动，促进年轻干部迅速成长成才。

　　“下一步，将持续固化培养成果，推出更多精品课程，继续开展大研讨、大比武等活动，打造立体式能力培养链条，推动全区纪检监察干部专业水平稳步提升。”新建区纪委区监委相关负责人表示。（姜钦祺）