“请市纪委监委从严从实强化党员干部教育管理监督，对重点部门、重点对象及时约谈提醒，从源头上严防廉政风险……”日前，枣阳市党政主要负责人在该市纪委监委呈报的《2020年以来自然资源和规划局系统信访举报情况分析》报告上作出批示。

　　为落实领导批示精神，枣阳市纪委监委迅速行动，立即督促该市自然资源和规划局结合报告中群众反映集中的问题和领域，开展专题研判，全面排查廉政风险点，以系统内典型案例开展警示教育，做好做实常态化纪律教育。

　　这是该市纪委监委运用信访举报分析成果，精准开展纪律教育的一次生动实践。

　　今年5月，省纪委办公厅出台《湖北省纪检监察机关把纪律教育融入监督执纪执法全过程工作办法（试行）》，要求将纪律教育有机融入信访举报办理各环节。该市纪委监委坚持问题导向、注重实效，既把纪律教育贯通融入信访件受理处置、反馈结果、澄清查诬全过程，引导党员干部积极主动配合调查、群众依法如实反映问题，又强化信访举报分析成果运用，及时梳理重点岗位、行业、领域存在的突出问题，为针对性开展纪律教育提供有力支撑，实现信访举报办理与纪律教育“双向”贯通融合。

　　“感谢组织为我澄清正名，并向我们详细讲解了正确举报的方式方法和诬告陷害的严重后果，在今后的工作中，我将严守纪律规矩，带头学习和宣传党纪法规……”在枣阳市王城镇纪委召开的澄清正名会上，该镇端公村党支部书记刘常勇深有感触地说道。

　　把纪法课堂“搬到”澄清正名会上，不仅保护干部干事创业积极性，也让纪律教育更精准更聚焦。该市纪委监委坚持严管与厚爱相结合，建立“澄清正名+纪法宣讲”双重工作机制，在帮助干部消除影响、打消顾虑的同时，结合查处的诬告陷害典型案例，用通俗易懂的语言向群众宣讲正确行使信访举报权利的方法和路径，既还干部“清白”，又让群众“明白”，树立扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。截至目前，该市已开展澄清正名会36次，打击诬告陷害行为8起。

　　同时，该市纪委监委坚持“防患于未然，治病于初始”，建立“综合+定向+专题”为一体的信访举报分析体系，每半年对本地区、重点领域、关键岗位等信访举报的总体情况、特点趋势进行周期性深入分析，精准发现典型性、苗头性、倾向性问题，为纪律教育对症下药“把准脉”，强化信访举报办理闭环管理。

　　此外，该市纪委监委还依托检举举报平台，坚持关口前移，及时处置时效性较强的“四风”等问题线索，紧盯重要时间节点发出预警提示，开展廉洁提醒，抓早抓小，防微杜渐，让纪律教育真正入脑入心。今年以来，已形成信访举报分析报告10篇，推动开展专题纪律教育12次。

　　“信访举报是反映社情民意的‘晴雨表’，更是我们开展纪律教育的‘风向标’。下一步，我们要持续深挖信访举报资源‘富矿’，将信访举报分析作为监督部门政治生态、开展针对性纪律教育的有力抓手，精准把脉，靶向施策，让党员干部警醒、知止，营造全面从严治党的良好氛围。”该市纪委监委主要负责人表示。（邱月）