“下列哪项不属于对村（社区）‘两委’做好群众工作、积极化解信访问题的监督？”11月20日一大早，泊头市赵古屯村村务监督委员赵言就打开手机做起了“每日一题”。

　　村级纪检委员、监察联络员、村务监督委员是监督农村基层党组织履职用权、维护群众利益的重要力量。为提升村级“三员”履职能力，规范村级“三员”管理，沧州市各级纪委监委积极出台举措，抓紧抓实村级“三员”教育培训，提高基层监督队伍能力素质，促进基层监督提质增效。

　　“东光县举办了素质能力提升大讲堂，邀请县纪委监委业务骨干围绕基层党建等工作进行授课；青县实施了‘跟班轮训’机制，抽调村级‘三员’到乡镇纪委跟班锻炼……”沧州市纪委监委有关负责人介绍，今年以来，该市持续深化基层监督工作，着力破解村级监督力量分散、监督质效不高等难题，不断提高村级“三员”能力水平，推动监督向基层一线、群众身边延伸。

　　选优配强基层监督力量是基层监督的关键。沧州市纪委监委在健全村级“三员”队伍基础上，对全市村级“三员”队伍进行优化调整，充实了一批号召力强、原则性强、学历高的年轻干部。目前全市村级“三员”11209名，45岁以下干部占比超过50％。

　　“基层监督重点监督什么，这是基层队伍必须明确的。”沧州市纪委监委有关负责人告诉记者，该市紧盯群众关心关注的热点难点，市县两级纪委监委深入分析近年来查处的群众身边腐败和作风问题典型案例，找准廉政风险高的权力事项，制定“小微权力”清单，县乡纪委对照清单逐一绘制流程图，明确每项权力的法规依据、运行范围、执行主体、程序步骤、工作时限等，督促基层干部依规依纪依法履职用权，更好地服务群众。

　　与此同时，为推动基层监督走深走实，沧州市纪委监委制发《关于规范基层监督重要事项签字背书的意见（试行）》，加强资产、资源、资金管理，推进基层财务管理公开化、规范化、制度化建设。“《意见》还明确了村级‘三员’监督必须参与村级决策并提出意见，要求细化监督内容，做实日常监督。”沧州市纪委监委有关负责人说。

　　走访、调研、座谈、分析，日前，沧州市纪委监委班子成员分别带队到各县（市、区）乡镇、村（社区）实地考评基层监督工作，对基层监督阶段性成效进行科学评测，助力解决实际问题。

　　通过采取一系列有力举措，沧州基层监督效能不断提升。截至目前，全市村级“三员”帮助发现问题线索1578件，立案96件，处理相关责任人553人，先后推动解决群众急难愁盼问题2287件。

　　“接下来，我们将继续强化基层监督队伍建设，聚焦群众反映强烈的突出问题，整合运用监督力量，健全制度体系，创新监督方式，推动基层监督高质量发展。”沧州市纪委监委有关负责人表示。（记者孙青 通讯员张伟）