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黄石:强队伍促履职激活监督“末梢” 提升基层治理效能

  • 时间:2023-12-02
  • 文章来源:湖北省纪委监委网站
  • 作者:佚名

  

  “去年乡村夜话大伙儿反映的沿湖路路面坑洼问题已经解决了,柏油路修到了家门口,文化广场安上了健身器材,村民清廉议事亭也建起来了......”不久前,黄石新港园区纪检监察干部到春湖村邱家湾进行回访监督时,村民群众激动地说道。

  此前,园区纪检监察工委在深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中了解到,春湖村近年基础设施建设相对落后,群众多次向镇村反映意见建议。园区纪检监察工委随即督促相关职能部门深入邱家湾开展调研,推动及时制定解决问题方案。同时,镇纪检干部和村纪检委员发挥“贴身监督”优势,面对面倾听群众心声、收集群众建议,并对基础设施项目建设进行全过程监督,确保将民生工程打造成民心工程、廉洁工程。

  今年来,黄石市纪委监委围绕破解基层监督难题,进一步增强基层监督力量,健全基层监督机制,创新基层监督方式,切实激活监督“神经末梢”,不断提升基层治理效能。

  立足充实基层监督力量,该市纪委监委在社区居务监督委员会基础上,推行“纪检委员+纪检专干+清廉监督员”力量配备模式,进一步建强队伍,实现“有人管事”,更好推动监督力量向基层下沉覆盖。截至目前,全市县乡两级新增纪检监察干部71人,新增村(社区)纪检委员(监察信息员)1283人。

  为全面提升基层纪检干部履职能力,该市采取出台工作指引、印发履职手册、制定监督清单等方式,规范基层纪检干部工作职责、流程、权限;结合实际总结提炼基层监督工作法,推行亮身份、亮承诺、亮职责、亮工作等“四亮”活动,编印《村(社区)纪检委员履职清单》等相关制度。同时,深化分层级分领域全员培训,采取上挂下派锻炼、以案以会代训、结对帮带指导等多种方式,推动基层纪检干部提升履职本领。今年以来,县乡两级纪检监察机关开展各类培训3795人次,跟班学习代训300余人次。

  “参加巡察是一次宝贵的锻炼机会,对我今后干好纪检工作帮助很大!”近日,大冶市还地桥镇大井村纪检委员丁萍萍被抽调至市委第四巡察组参加村级巡察,在任务结束后深有感触地说道。

  针对村级纪检委员普遍存在不会监督、不敢监督的现实困境,大冶市抽调政治素质高、业务能力强的村级纪检委员参与巡察工作,推进以巡代训、以干促巡,既充分发挥村级纪检委员熟悉村务的优势,又有效破解村级巡察可能存在短时间内巡不深、巡不透、效率不高的问题,从而实现村级巡察质效和纪检委员监督能力“双提升”。

  据悉,该市纪委监委积极拓宽基层监督渠道,组织村级纪检干部通过湾组夜话、板凳会等方式,围绕惠民政策落实、村级重要事项决策等方面,广泛征求群众意见,推动村“两委”依规依纪担当履职,切实解决好群众反映强烈的揪心事烦心事操心事。截至目前,全市村级纪检干部推动解决群众出行难、湾组路灯照明等问题800余个。(黄石市纪委监委)


原文链接:http://www.hbjwjc.gov.cn/lzyw/146120.htm
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