“感谢组织给我机会，我一定引以为戒，在以后工作，更加严格要求自己……”在提醒谈话结束后，三江侗族自治县独峒镇干部石某某态度诚恳地说。

　　此前，三江侗族自治县纪检监察机关发现独峒镇干部、村干部存在收受管理服务对象赠送礼品的情况，该县纪委监委精准运用“第一种形态”，教育引导1名镇干部、2名村干部及时认识错误，并主动上缴违纪所得。

　　三江侗族自治县纪委监委深化监督执纪“第一种形态”，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐，及时纠错纠偏，有效防止小毛病演化成大问题。

　　始终坚持问题导向，该县纪检监察机关立足“监督的再监督”，针对日常监督执纪工作中出现的倾向性、苗头性问题以及尚未造成不良影响的进行早提醒、早教育、督促整改，明确工作要求和整改时限。与此同时，为确保规范、精准运用“第一种形态”，该县灵活运用“室主任大讲堂”“室组微课堂”“指尖廉洁课堂”等形式，对“第一种形态”的运用方式、适用情形、法律规章等作了详细阐述，进一步规范各种文书规范使用，引导用足用好“第一种形态”。

　　“谈话结束后，我局召开警示教育大会、专题民主生活会，组织开展一系列的警示教育活动，完善了‘三重一大’的相关制度……”日前，县交通运输局相关负责人向该县纪委监委派驻县公安局纪检监察组组长反馈提醒谈话的落实情况。

　　为了防止一谈了之、一函了之，该县纪委监委强化跟踪问效，建立谈话工作台账，安排专人负责跟进，整合派驻机构、乡镇纪委的监督力量，运用实地监督、电话抽查、随机检查等相结合的方式，对适用“第一种形态”的党员领导干部开展“回头看”，通过回访详细了解工作成效，确保问题整改到位。

　　今年以来，该县纪委监委精准运用“四种形态”开展监督执纪，其中“第一种形态”占比67%，谈话提醒142人，把住拒腐防变的“第一道关口”。（三江侗族自治县纪委监委）

　　编辑：劳宛涓