“您好，我们是市纪委工作人员，今天过来检查一下公款购买节礼、购物卡等情况，请出示一下销售台账。”前不久，桐乡市大麻镇纪委和临平区运河街道纪工委成立联合检查组，前往两地饭店、娱乐场所实施了一次正风肃纪联合交叉检查行动。

　　双方的合作始于桐乡市纪委监委的一次有益探索。为破解“人少事多”“熟人社会”等同级监督偏软问题，桐乡市纪委监委立足地域优势，创新与周边县市区纪检监察部门开展县际协作，建立监督检查联动、审查调查协作等机制，加强日常协同监督，进一步增强基层监督效能。

　　协同监督发挥更大震慑效应。桐乡市纪委监委采取交叉检查、派员参与等方式，把正风肃纪作为一项经常性工作和制度性安排来抓，为基层正风肃纪检查提升新效能。早在今年年初，该市大麻镇纪委就与临平区运河街道纪工委签订清廉共筑协议，组建“毗邻协作”跨区域“廉”合体。“我们围绕重要时间节点，紧盯不良作风的新形式、新动向，借助外部力量开展交叉检查，既能减少熟人说情打招呼的风险，又能从不同的角度找到问题，从而对‘四风’问题释放全面从严、一严到底的强烈信号。”该镇纪委书记刘佳说。

　　此外，桐乡市纪委监委还进一步延伸监督触角，推动村社层面协同监督更加深入，该市洲泉镇的马鸣村、小元头村与临平区运河街道戚家桥村、湖州市禹越镇三林村率先建立村级监督协作关系，以点带面促进融合发展。县际协作模式推行以来，已开展正风肃纪、交叉检查等协作监督7次，推动整改违规吃喝、公务接待等方面问题16个。

　　信息联通实现问题线索快查快办。“沈某某因酒驾问题被我市公安机关查处，现将相关问题线索材料移送至你处。”该市洲泉镇纪委和湖州市禹越镇纪委建立重点信息、问题线索移送机制，在收到沈某某酒驾的问题线索后，第一时间开展核查并对其作出相应党纪政务处分。桐乡市纪委监委将跨区域的酒驾醉驾、违反中央八项规定精神等违纪违法问题作为协作监督的重点问题，通过定期召开纪检联盟工作例会、组建工作交流群等方式，实现两地案源互通、难点共商、资源共享。

　　干部共育工程推动比学赶超的氛围日益浓厚。“找茬”“挑刺”成了纪检监察干部们在开展交叉检查时的共同目标。为切实提高发现问题和解决问题的能力，桐乡市纪委监委丰富教育形式和载体，通过和相邻县市区开展集中警示教育活动，组织纪检监察干部前往当地廉政教育基地参观学习，并定期举办线上基层监督典型经验分享会等，以互学互助提升业务水平。该市洲泉镇小元头村的小微工程“工匠库”经验分享，获得了协作地区纪检监察干部的一致好评。

　　“相邻县市区具备‘廉’联与共、协同发展的基础优势和良好条件，互相之间可以借力，补短板、通经验，我们将持续深化县际协作模式，着力拓宽基层监督的广度、深度和力度，为杭嘉湖毗邻区域一体化发展提供‘廉动力’。”桐乡市纪委监委相关负责人表示。

　　（桐乡市纪委监委）