“社区集体资产处置、物资采购、小型工程建设等都属于集体重大事务，必须按照小微权力运行流程图来执行……”日前，杭州市滨江区纪委监委第二纪检监察室工作人员结合今年以来查办社区干部违纪违法案件情况，会同党风室等部门对部分社区小微权力清单使用及“三务”公开情况进行监督。

　　为进一步推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，今年以来，该区纪委监委聚焦社区“三资”管理、“三务”公开、工程招投标等重点领域，针对涉及群众重大利益、权力运行风险、信访较为集中等事项，动态完善6大类16项社区小微权力清单，并按照“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”要求，更新权力运行流程图11张，下发2.0版本手册2000余份，为社区干部履职立规矩、画红线，规范小微权力运行，提升基层治理水平。

　　“社区干部处在基层治理的‘神经末梢’，我们制定细化社区小微权力监督清单，严肃查处社区小微权力运行过程中的吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等问题。”该区纪委监委第二纪检监察室副主任陈乔介绍。

　　该区纪委监委在不断强化对小微权力监督的同时，紧盯集体“三资”以及惠民利民政策落实等重点监督领域，采取“1+N+N”的模式，由纪检监察室和党风室共同牵头，整合多个派驻纪检监察组、多个街道纪工委监督力量，通过调研走访、明察暗访、随机抽查等方式，深入田间地头访廉问廉，面对面了解情况，广泛收集群众反映的问题和基层“微腐败”问题线索，及时为群众化解矛盾、解决难题。

　　针对监督检查发现社区干部作风和集体“三资”等方面的问题，该区纪委监委建立问题台账，通过下发整改通知书、纪检监察建议书等方式，督促社区党组织认真整改，并同步反馈街道纪工委监察办，切实做好“后半篇文章”。

　　为进一步提升监督质效，该区纪委监委把社区小微权力清单制度执行情况纳入街道和各职能部门党风廉政建设年度评价内容，采取全覆盖与定向抽样相结合的方式，对执行情况开展监督检查，避免整改落空。同时，该区纪委监委还充分延伸监督“触角”，畅通问题反映渠道，以基层小微权力“监督一点通”服务平台为抓手，及时、准确公开权力清单内容以及运行过程、运行结果，切实做到公开、透明，保障群众充分行使监督权利，让小微权力全程在阳光下运行。

　　“下一步，我们将整合基层监督力量，精心配置‘廉政教育套餐’，通过开展警示教育、聆听清廉社区建设微分享、上廉政主题党课等多种活动，推动基层党员干部在‘观廉、警廉、诺廉’中坚定理想信念，严守纪律规矩，做好清廉表率，推动社区清廉蔚然成风。”滨江区纪委监委相关负责人表示。

　　（杭州市滨江区纪委监委）