“我们将群众办事窗口和企业服务中心作了分离，进一步提升相关人员办事便利度。”近日，嵊泗县纪委监委三个“一号工程”专项督查组在实地督查中看到嵊泗县政务服务办证大厅人流有序涌动，这是嵊泗县纪委监委监督护航“营商环境”优化提升“一号改革工程”的一个缩影。

　　今年以来，嵊泗县纪委监委以整饬作风为切入口，以“马上就办、真抓实干”“六力六为”作风建设为抓手，深入开展三个“一号工程”专项监督，全面保障重大决策部署落地见效。

　　为提升监督质效，嵊泗县纪委监委建立与人大、政协、巡察等监督主体联动监督机制，完善与相关部门信息通报、线索移送、研判会商等工作机制。“我们每季度将三个‘一号工程’推进情况作为监督主题，重点加强对落后靶向指标联合督办，实现监督监管同向发力。”嵊泗县纪委监委相关负责人介绍。截至10月底，共发现服务不优、懒政怠政、亲清政商不分等问题8个，下发整改提示函5份，推动完善制度6项。

　　干部队伍作风是推动落实三个“一号工程”的“风向标”和“试金石”。对此，嵊泗县纪委监委紧盯党员干部作风建设，通过治苗头优作风、治躺平促实干、治歪风树新风，推动党员干部马上就办、真抓实干。今年以来，嵊泗县纪委监委围绕三个“一号工程”推进和重要指标完成情况，开展常态化执行力建设督查，下发执行力通报3期、整改函8份，公开点名曝光单位20家，批评教育帮助和处理10人；实施“蜗牛奖”鞭策，制定《“蜗牛奖”认定暂行办法》，对重点工作、重大项目推进不力、效率低下的予以“蜗牛奖”警示，截至10月底，已认定“蜗牛奖”项目1个，下发“蜗牛奖”季度警示单4份；针对党员干部“八小时内外”作风纪律问题，以党员干部违规吃喝问题和酒驾醉驾背后的“四风”问题专项整治行动为抓手，督促各单位开展自查自纠，明确党员干部“八小时外”“九个不得”行为规范，查处党员干部酒驾醉驾2起，进一步严明纪律规矩。

　　“我们对党员干部作风方面存在的问题，严肃问责处理，对担当作为、勇挑重担的干部，则通过容错减责、澄清正名等举措予以关心厚爱。”县纪委监委相关负责人表示。据悉，今年以来，嵊泗县纪委监委严格落实“三个区分开来”，精准分析研判，对2名在推进三个“一号工程”工作中履职尽责但因客观因素导致失误错误的干部予以容错减责，对4名受到诬告陷害的党员干部予以澄清正名，进一步释放了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。

　　“三个‘一号工程’的推进落实是我省深入实施‘八八战略’的关键之举，是嵊泗走好海岛县高质量发展共同富裕特色之路的内在要求。”嵊泗县纪委监委相关负责人表示。下一步，嵊泗县纪委监委将继续坚持问题导向、系统观念，围绕三个“一号工程”推进情况，加强作风建设督查，以督促改、以查促优，推进优化提升作风建设，切实为三个“一号工程”落地见效保驾护航。

　　（嵊泗县纪委监委）