“谢谢你们帮我们追回血汗钱，现在我们已经回到河南老家，太感谢你们了！”近日，务工人员刘师傅等人给温州市鹿城区的纪检监察干部打来电话。此前，鹿城区纪委监委在日常督查中发现辖区某承包公司存在拖欠农民工薪酬问题，随后迅速响应，通过督导检查、约谈相关负责人等方式，让农民工的利益诉求得到及时兑现。

　　新春佳节将至，为切实维护群众利益，鹿城区纪委监委主动作为，开展“安薪工程”专项监督，督促相关职能部门有效解决拖欠工人工资问题，维护岁末年初社会大局平安稳定，确保广大劳动者安“薪”过好年。

　　“师傅，今年回家过年吗？工资能否按时足额拿到？你知道欠薪问题举报投诉渠道吗？”鹿城区纪委监委组成专项监督组在工地现场向工人们了解工资发放、劳资权益等情况。

　　“今年受理劳动举报投诉案件多少件？群体性欠薪案件多少件？当前清欠工作还存在哪些难点？……”连日来，专项监督组深入区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队等职能部门，通过明察暗访、查看台账等方式详细了解农民工工资支付等情况。

　　鹿城区纪委监委坚持“关口前移抓源头，突出重点抓关键”的原则，约谈提醒区人力资源和社会保障局等职能部门的分管领导和相关科室负责人，要求对“半年新注册”“法人变更异常”“零门槛生产”等3大类高风险企业重点筛查，跟进落实工资保证金制度，将存在欠薪隐患的企业纳入动态监管数据库，及时捕获前瞻性、苗头性动态信息。2023年以来，相关单位已累计排查重点用人单位2011家，排查出欠薪隐患企业131家，提前化解租赁型制造企业欠薪隐患90余起。

　　在开展线下督查的同时，鹿城区纪委监委还聚焦数字赋能，以“清廉人社”建设为抓手，督导区人力资源和社会保障局大力推广“智慧监察·阳光支付”工资监管系统。该区纪委监委充分利用该系统开展跟踪监督，对企业员工从入职到工资支付的全过程进行动态监管，工资发放情况一目了然，从源头预防拖欠工资等劳动纠纷的发生。截至目前，“智慧监察·阳光支付”系统已实时覆盖该区在建工程项目131个、劳动密集型制造业服务业企业3780家、实名制员工24万余人。

　　“2023年我曾通过‘码上维权·不再忧薪’反映了公司拖欠工资的问题，第二天丰门街道劳动监察中队就立刻上门向我了解具体情况并安抚我的情绪，经过几次调解，工资已经全部到账了。”温州卫廉鞋业有限公司的员工唐先生表示。

　　唐先生所说的“码上维权·不再忧薪”云端平台是鹿城区推广的全天候、无障碍投诉举报渠道。员工通过扫码申报，薪资问题立即进入劳动监察工作人员手中，而鹿城区纪委监委也可以同步紧盯处理情况，做到实时受理、快速反馈、全程监督。

　　此外，在该区纪委监委督促指导下，区人力资源和社会保障局制定了《温州市鹿城区街镇综合行政执法事项目录》，厘清8项涵盖“线索处置、案件化解、属地维稳”的事项责任清单，赋权街镇61项处罚事项，全面厘清部门、街镇职责分工，形成“全时受理、因案施策、稳步化解”的基层涉薪治理新模式。

　　“欠薪问题事关社会和谐稳定，对于欠薪行为要始终保持高压态势，下一步我们将持续跟进监督，督促相关职能部门履职尽责，对欠薪问题背后的形式主义、官僚主义问题严肃问责、决不姑息，保障农民工‘安心在鹿’。”温州市鹿城区纪委监委相关负责人表示。

　　（温州市鹿城区纪委监委）