兴庆区纪委监委以“案件质量提升年”为契机，坚持问题导向，强化精准思维，夯实办案责任，把案卷评查作为提升案件质量的重要抓手，持续完善案件质量评查机制，促进案件质量和案件管理水平双提升。

　　夯实办案责任，规范办案程序。建立《存量案件线索排查台账》，划定办结时限，明确责任人，实现分类督导督办，确保线索处置不积压、不沉淀、不丢失，制定详实可控的《执纪执法审查调查流程图》，在线索处置、初核、立案、结案等各个环节明确责任主体、衔接备案等内容，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为责任担当，实现全流程、无死角闭环式监督管理。

　　坚持问题导向，开展案卷评查。成立案卷质量评查小组，对2019年以来的案件进行自查自纠、互查互纠，对评选出的优质案件开展评优学优，对初核案件以不低于30%的比例抽查并反馈整改清单，对查出的问题实行立查立改立清账。对移送审理的案件实行一案一表制，严格规范行为定性、文书表述、条规引用等环节，充分发挥案件质量评查“风向标”“指挥棒”作用。同时，不定期对评查整改情况开展“回头看”，杜绝老问题频发、新问题层出。

　　坚持岗位练兵，增强办案能力。把提升案件质量作为学习培训和实践锻炼的出发点和落脚点，充分发挥各办案部门的协作区作用，通过“以干代训”“传帮带”等方式让纪检监察干部在干中学、学中干，形成“骨干+”效应。下发《新时代纪检监察工作实务指南》口袋书，编制《纪检监察机关办案制度目录》，通过召开干部例会、开展业务讲堂交流等方式，准确把握法纪“两把尺子”。对于疑难复杂案件，专门建立案件审理提前沟通机制，在案件移送审理前就证据衔接、案件定性、条款运用等环节研讨，组织有关办案人员开展案件大讨论，在研讨交流中不断提升纪检监察干部办案技能和专业素质。（兴庆区纪委监委）