“清理了很多重复或不用的工作QQ群、微信群，我们不用经常花时间去看，有更多时间来干实事了。”近日，水城区某乡镇一名工作人员说。

　　今年以来，水城区纪委监委坚持问题导向，紧盯重复建设、数据缺乏共享、强制推广使用、过度强调留痕等问题，督促全区各级党组（党委）整合功能单一、相近或重复的APP，常态化监管并进一步规范微信、QQ、钉钉工作群。

　　水城区纪委监委聚焦微信、QQ、钉钉等网络工作群，督促各单位全面自查梳理，重点监督检查工作推动、工作落实过程中，是否简单以转发、截图等代替对实际工作的评价，是否在微信中布置工作就当作已经落实，工作群是否出现娱乐化倾向问题，是否有借工作群溜须拍马等不正之风，是否存在工作任务不切实际层层加码、向基层要材料过多过急等突出问题，积极为基层干部松绑减负。

　　工作中，目前，水城区纪委监委通过此次专项整治，共督促解散、撤销长期不用、已不再发挥作用的“僵尸群”100余个，对全区政务APP、微信公众号等进行全面梳理，精简数量，整合工作内容重复、交叉的工作群，对网络微信群已经“变味”，异化成“聊天群”“留痕群”“拍马群”的坚决予以清理整治。

　　既“当下改”，又“长久立”。水城区纪委监委加强常态监督，制发工作方案，并将此项工作列为巩固推进党史学习教育成果的重要内容，着力推动责任单位建立长效机制，重点解决文山会海、检查考核过多过频、过度留痕、干部不担当不作为等问题，让基层干部真正解放出来，将更多时间和精力投入到干事创业中。

　　除了指尖减负，水城区纪委监委以基层干部反映强烈的“检查多、会议多、报表多”为切口，采取突击检查、个别谈话、抽查检查等方式，重点查纠口头减负、纸面整改，调查研究搞形式、走过场、不深入等问题，抓早抓小，督促推动问题整改。

　　“下一步，我们将探索建立基层减负监测机制，及时分析研究，对频次过多的事项靠前监督，及时反馈预警、约谈提醒，积极推动为基层减负。”水城区纪委监委负责人表示。

　　（六盘水市纪委监委）