“我参加的技能培训是电工，现在我已找到了合适的工作，培训的生活补助也打到我的卡上了。感谢纪委同志的关心！”不久前，黔西南州义龙新区纪检监察工委专项监督检查组工作人员就产业就业技能培训开展电话抽查时，一名学员说道。

　　今年以来，黔西南州纪委监委聚焦“四新”主攻“四化”部署要求，立足职能职责，强化政治监督，紧盯产业就业培训工作中的问题短板和薄弱环节，统筹州、县、乡三级纪检监察力量开展专项监督检查，督促各行业主管部门把培训就业工作做实、做深、做细，推动稳就业、保就业各项政策落实到位。

　　“为推动就业政策落实到位，我们从产业就业培训工作入手，推动州、县、乡三级联动，实现同频共振、同向发力，以强有力的监督保障产业就业培训民生政策的落实落地。”黔西南州纪委监委有关负责人表示，州级层面组建3个专项监督检查组以上率下、带头破题，县级层面及时跟进、同步开展，乡级层面对标对表、全面推开，三级联动对2018年以来人社、农业农村、林业、住建等部门举办的各类培训开展集中专项监督检查。

　　具体工作中，黔西南州纪委监委督促各级各有关部门开展以全面自查、问题整改、资金追缴、线索移交、以案促改等为重点的查纠整改，同时全州各级纪检监察机关开展以抽查核查、督导问效、线索起底处置、追责问责等为重点的监督检查，规范建立专项监督任务清单、问题清单和问题整改台账“两清单一台账”，针对自查发现问题和监督检查发现问题明确整改责任、限期整改，逐一对账销号、查漏补缺，形成监督和再监督、检查和再检查的一体联动、集成高效。

　　同时，严肃执纪问责，对巡视巡察反馈培训有关问题、已受理的相关信访问题、案件问题线索进行清理起底，深挖细查培训背后的腐败和作风问题，严肃查处虚假培训套取、骗取培训资金等违纪违法问题。

　　黔西南州纪委监委派驻第五纪检监察组紧盯职业技能培训工作，到州人社局开展监督检查18次，发现问题11个，均已现场反馈并推动整改。望谟县纪委监委专门组建工作专班，采取查阅资料、个别访谈、实地走访、电话抽查等方式跟进监督、“贴身”监督，发现发现并督促整改问题7个，推动行业主管部门建章立制3个。

　　截至目前，产业就业培训专项监督共发现问题76个，处置问题线索、信访举报9件，立案审查调查3件，收缴违纪违法资金80.29万元，责令培训机构退回培训资金4.4万元，给予政务处分2人。

　　“下一步，我们将紧盯各类产业就业培训、技能培训工作中敷衍应对、弄虚作假、走过场等问题，对相关职能部门履职不尽责、工作不深不细、作风不严不实等形式主义官僚主义问题重点查处、严肃问责，为推进就业这一最大的民生工程提供坚强纪律保障。”黔西南州纪委监委有关负责人表示。

　　（黔西南州纪委监委）