近日，一场澄清正名会让威信县旧城镇龙马村党总支书记刘某放下了“包袱”。此前，威信县纪委监委收到信访举报，反映刘某利用职务便利获取不正当利益问题。经过调查核实，该信访举报失实。为消除不良影响，旧城镇纪委决定召开澄清正名会，帮助刘某重燃干事创业的激情。

　　这是该县纪委监委积极深化干部担当作为“激励行动”，推进清廉云南建设的生动缩影。该县纪委监委通过强力度、讲尺度、重温度，持续打好激励党员干部担当作为“组合拳”，不断明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造县域积极健康向上、干事创业的良好环境，促进干部善作为、能担当。

　　具体实践中，该县纪委监委积极探索实施“举报实名、澄清正名、严查诬名”的“三名”全链条信访举报工作机制，精准分析研判，严格调查核实检举控告类问题线索，在充分查清事实的基础上，综合考虑问题性质、影响范围等因素，强化澄清正名、容错纠错、打击诬告等工作力度。按照实名举报认定依据，对失实的检举控告类问题线索，根据澄清工作适用范围实施程序、责任追究等操作细则，在公开澄清前，严格做好澄清正名被反映人“思想关”、承办部门“初评关”、联系纪检监察室“研判关”、班子成员“讨论关”、所在党组织“沟通关”，把握尺度，有序对失实具体问题进行澄清。

　　以澄清正名激励党员干部担当作为的同时，威信县纪委监委还持续查处诬告陷害行为，“澄清+查诬”双轮驱动，双向发力为想干事、敢干事、能干事者添足“底气”。该县纪委监委会同公安机关建立问题线索双向移送机制，对线索查办结果双向反馈，及时互通有无，加强信息共享，对诬告陷害诽谤党员干部和公职人员的问题一查到底，绝不姑息。去年以来，已为28名党员干部开展澄清正名，由公安机关处置诬告陷害线索1起1人。

　　为帮助受处理党员干部消除思想顾虑，重拾干劲，该县纪委还坚持分类分层开展回访教育。以“疏导+提醒+鼓励”的谈话方式，有温度“访”掉受处分干部思想包袱，并有效识别认错态度好、改错行动坚决、持续担当作为的干部，不断释放严管与厚爱结合，激励与约束并重的强烈信号。

　　“我们已细化清廉云南建设干部当担作为‘激励行动’威信板块工作清单，下一步，将按照清单要求，稳妥开展澄清正名及严查诬告陷害行为等工作，探索结果运用机制贯通衔接，加强与组织、人事等部门联动，形成激励合力。”该县纪委监委有关负责人表示。（张正敏 || 责任编辑 王文锦）