“最近群众反映了哪些困难问题？有没有帮助解决好？请把相关工作台账拿出来看下。”近日，宿州市埇桥区大店镇纪委开展村干部作风建设专项督查，推动基层党员干部转作风、树新风。

　　埇桥区纪委立足监督专责，紧扣“一条主线 五大行动”，以改进作风为牵引，以为民办实事、为企优环境为着力点，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风、持续深入整治群众身边腐败和作风问题，以深化作风建设推动高质量发展。

　　印发《年度党风政风监督工作要点》《政治监督重点任务清单》，明确监督工作重点，跟进监督、精准监督、全程监督，以有力监督推动有效落实。深化运用责任清单、约谈提醒等方式，凝聚管党治党合力。综合运用专题会议、谈心谈话、调研督导、案件查办等方式，有针对性地加强监督检查。今年以来，印发监督工作提示单7期。

　　紧盯重要节点、关键环节，强化日常监督，严查严纠“四风”老问题、新表现，保持正风肃纪反腐高压态势。组织8个纪检监察协作区开展交叉互查，防止出现“人情监督、关系监督”，对发现的问题现场反馈，督促整改，确保监督实效。聚焦违纪违法问题易发多发领域，采取“线上曝光+线下通报”相结合的方式，通报曝光典型案例，同频共振形成震慑。今年以来，通报曝光典型案例15起17人。

　　紧盯重点领域，持续纠治“四风”。常态化推动“民生呼应”问题线索办理，深追细查群众诉求背后的责任、作风和腐败问题，高质量办好民生实事。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，健全完善问题会商、线索移送、成果运用等工作机制，强化监督检查，压紧压实责任。以严实作风推动营商环境不断优化，完善营商环境问题线索分办机制，对损害群众和企业利益的“微腐败”严肃查处问责。

　　“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。”区纪委监委主要负责同志表示，下一步，将结合党纪学习教育，强化正风肃纪，涵养新风正气，以监督执纪的果断发力促进全区干部作风转变、营商环境提升，为埇桥高质量发展提供坚强保障。（宿州市纪委监委）