5月9日上午，为增强新入职员工的廉洁自律意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，梧州市产投集团纪委组织18名新入职员工到茶船古道·六堡茶公共茶仓开展新入职员工廉洁从业专题培训，通过开展廉洁从业谈话、观看警示教育片、学习廉洁制度、开展廉洁从业测试等活动，做深做实青年员工的廉洁教育，筑牢拒腐防线，擦亮清廉底色。这是集团纪委加强青年员工思想引领和廉洁教育的系列活动之一。

　　近年来，梧州市产投集团纪委坚持逢进必谈，通过正面引导和反面警示相结合开展廉洁教育，为青年员工念好“紧箍咒”。结合青年员工工作有冲劲、欠缺沉稳的特点，一方面，依托已建成的产投集团“党·务”融合发展中心、清风茶室等廉洁教育阵地，开展清廉专题党课、廉洁家风故事分享会等系列教育活动，引导青年员工崇廉拒腐。另一方面，通过组织参观廉政警示教育基地、组织旁听庭审、开展沉浸式案件处分决定执行桌面演练等形式多样的廉政警示教育活动，向青年员工讲清“闯雷区”所要承担的后果，帮助青年员工走出“无知无畏”的思想盲区。

　　“习近平总书记叮嘱我们，要把茶产业做大做强。我们争做强村富民的‘领头雁’，守初心，守的就是对党的忠诚，守的就是振兴乡村的那份使命……”作为2023年度“广西勤廉先进个人”的刘春梅，为新入职员工进行廉洁从业分享成为了该集团开展廉洁教育的“招牌动作”。

　　“现场听勤廉榜样分享，这比我们在电视上学习先进事迹，更具有教育性，都是身边人、身边事，感触更多，感受更深。”“我们要自觉遵规守纪、树立廉洁从业意识，这既是保护我们自己，也是保障公司利益。”新入职员工莫秋宇、谭智文围绕廉洁从业畅谈自己的感想、体会时提到。

　　此外，该集团纪委不断创新廉洁教育新思路、新方法，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，认真选取违规接待、家风不严、工程建设领域等热点话题，组织青年员工自编自导自演地拍摄廉洁微视频，通过组织青年员工演绎情景剧、讲解纪法条文两部分内容，引导青年员工在演中学、学中悟，提高大家的“防围猎”意识。

　　近年来，该集团纪委为新入职员工“量身定制”廉洁从业培训4批次，拍摄制作廉洁教育微视频6部，接受廉洁教育员工近80人。“廉洁从业教育是一门必修课，要强化嵌入式跟进教育不放松，做到教育在先，预防在前，引导青年员工坚定理想信念宗旨，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”该集团纪委书记余秋表示。（梧州市产投集团纪委）

　　编辑：何森