连日来，中国电信安徽公司紧密结合企业实际，发挥党纪宣讲团作用，用好百案释纪等警示教育资源，推动迅速部署开展党纪学习教育工作，掀起学习宣讲热潮。

　　强统筹，推动党委引领学。一是推动省公司党委中心组带头组织学习，召开专题会议研究制定安徽公司党纪学习教育实施方案，第一时间作出具体部署安排。二是举办党纪学习教育读书班，通过专家辅导、党纪宣讲、集体学习、交流研讨等，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，特别是对《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）新增和修订条款深入对照学习，党委书记、总经理刘颖围绕重点谈了学习体会、提出具体要求，党委班子成员结合分管工作作了研讨发言。三是邀请省纪委监委专家围绕“历史沿革、重要意义、修订亮点”等方面，对《条例》作全面系统辅导。四是印发党纪学习教育工作系列提示，对开展党纪学习教育做好过程指导，层层强化纪律意识，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。

　　强质效，系统谋划率先学。省市公司纪委书记在读书班、协调小组会、纪委会、支部“三会一课”上，围绕《条例》讲授纪律党课，并通过发生在身边的典型案例以案说德、以案说法、以案说纪、以案说责，督促党员干部对照新条例，查找岗位风险和自身问题。为纪检干部发放《<条例>简明读本》等近200册，要求各级纪检机构带头学习研讨，做好示范引领，先学一步、深学一层、讲懂一批。同时，落实集团公司纪检组长李莹在安徽公司调研讲话要求，纪委聚焦精准开展纪律审查、强化战新业务监督等开展专题培训，为高质量开展监督执纪问责工作打下基础。

　　强结合，注重实效融会学。一是省市纪检机构组建40余人的党纪宣讲队伍，制作专题宣讲课件，深入干部轮训班、各类培训班等开展纪律宣讲，覆盖近2000人次。二是深入开展群众身边不正之风和腐败问题整治。严肃查处、精准处置违反党的纪律的案件，推动案发单位举一反三、扎紧制度的笼子。三是把纪律教育融入监督检查、审查调查全过程。强化监督检查，深入8个市县公司调研检查条例学习贯彻和执行情况，推动各级党组织把党纪学习教育融入日常、抓在经常。四是在线索处置、审查调查、案件审理、处理处分等环节开展纪律教育，增强纪律教育的针对性和时效性。

　　强警示，叩问初心现场学。一是开展“清风扬正气，党纪记心间”党日活动，分批组织省公司党员干部到法院旁听职务违法案件庭审，“零距离”感受违纪违法的严重后果，接受党性党纪教育。二是推动省公司机关和直属单位党组织800余名党员观看相关警示教育片，以案为鉴、以案明纪。三是组织部分党员干部参观红色教育基地、廉政教育基地，现场开展党性党纪教育培训，了解党的革命史、纪律史，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。（中国电信安徽公司纪委）