“成立协作小组的好处不言而喻，通过协作能快速找到突破口，有效解决力量薄弱、熟人干扰、质效不高的问题……”日前，在焦作市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组组织召开的协作小组工作推进会上，解放区纪委监委驻区人民检察院纪检监察组组长郑勇说道。

　　针对检察机关系统内部人员身份类别多、部门分工细、专业性强的特点，为破解上下、同级纪检监察组日常沟通少、办案力量分散等“瓶颈”，今年以来，该市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组制定了《履行监督责任工作办法（试行）》，探索建立协作小组，着力构建上下联动、同向发力的协作监督网络。

　　在具体实践中，他们通过定期召开全市派驻检察机关纪检监察组工作交流会，教方法、压担子，统筹把握检察机关党风廉政建设及反腐败工作情况，集体研究决定重要事项。同时梳理出干部管理、岗位风险、卷宗归档等6类突出问题，把监督往深里走、实里做。

　　与此同时，整合各基层院派驻纪检监察组侦查、公诉、审判、审理工作经验的干部资源，成立审查调查及审理人才库，成立4个协作小组，围绕检察系统“三重一大”、作风建设、中央八项规定精神落实情况开展交叉检查，分析研判问题线索。截至目前，已发现并移交问题线索5个，联合查处党员干部严重违纪违法案件1起。

　　“协作小组实现了由‘单兵作战’向‘组团会战’转变，通过线索联商、案件联查、问题联办，有效破解监督难题。”焦作市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组组长乔国立表示，下一步将进一步整合监督力量，完善协作小组运行制度，以达到事半功倍的效果。（张凝）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/articlefb86f7d8bec641c9b8f1634dedac70ce.html
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