前段时间，阳朔县纪委监委在日常监督中发现，该县农业机械化服务中心谢某某作风漂浮，在受理核验农机购置补贴申请工作中走过场，对单人多台套、短期内大批量、区域适应性差等机具购置的异常情况未及时发现，核验程序及要求未执行到位，导致200台不符合申报条件的农机装置获得补贴资金。今年4月，谢某某被立案调查。

　　
良好作风是干好工作的前提和保障。阳朔县纪委监委通过分析研判近年来群众关注度高、反映强烈的热点问题，细化明确“工作职责履行、工作标准执行、工作差距查找、服务意识树牢、岗位风险排查”5个监督切口，采取“三抓关键法”（即抓关键节点、关键领域、关键岗位），向弄虚作假、消极应付、流于形式等作风“痼疾”“顽症”开刀亮剑，持续以重点突破带动整体推进。今年以来，该县纪委监委共开展3轮次作风突出问题专项监督，集中发现并交办问题17个，推动相关部门举一反三排查问题11个。

　　
针对作风问题具有顽固性和反复性特点，该县纪委监委紧盯营商环境、教育医疗、养老社保、食品药品安全等关键领域，聚焦关键少数特别是“一把手”，把作风建设与“一把手”谈心谈话、述责述廉等工作紧密结合起来，持续激浊扬清、匡正风气。前不久，该县纪委监委主要负责人针对监督检查中发现县民政局对民政补助对象定期核验工作不及时，导致部分发放的资金出现错发漏发等问题，约谈了该局“一把手”，针对工作失职失责问题提要求、提建议，以约谈倒逼责任落实，督促整改整治“下功夫”“动真格”。

　　
在压力传导下，县民政局深挖病根，以加强民生资金管理为重点，针对不作为、懒作为、慢作为等作风问题，制定《阳朔县民政局“一把手”权力清单和责任清单》和《阳朔县民政局廉政风险隐患排查整治工作实施方案》，全面抓好自查自纠、细化整改措施，规范工作流程和细节，完善单位内部行之有效的履职规范制衡措施，确保整治工作见实招出实效。

　　
“此外，我们持续做好监督检查‘后半篇文章’，持续巩固拓展作风建设成果。”该县纪委监委相关负责人介绍。该县纪委监委紧紧抓住节假日、干部选拔任用等关键节点，开展廉政测试、典型案例通报曝光、旁听庭审、廉洁提醒等活动，多措并举打好作风建设“组合拳”。

　　
2023年以来，该县纪委监委分层分级开展提醒谈话52人次，下发工作提醒函7个，对8个存在作风突出问题的单位主要负责同志进行约谈，推动建立健全制度机制6项，完善“奖优罚劣，褒勤贬懒”奖惩考核办法，切实以严明的纪律确保各项工作执行落实不走偏、不打折。（阳朔县纪委监委）

　　编辑：何森