“通过‘室组地’协作，即使面对复杂情况，我们依然能高效地开展工作……”近日，谈起此前查办的一起案件，永丰县纪委县监委办案人员深有感触地说。

　　为着力破解基层纪检监察队伍力量分散、人员调配不开、监督执纪问责不精准等问题，永丰县纪委县监委深入调研，出台《“室组地”案件查办协作工作实施方案》，将5个纪检监察室、9个派驻纪检监察组、21个乡镇纪委划分为3个协作区，搭建出相对固定的“室组地”联合办案单元，实现“攥指成拳”。

　　该县纪委县监委以协作片区为纽带，不断探索“室组地”联动新模式，在统筹、贯通、衔接、深化上下功夫。通过每月召开专题调度会，掌握片区工作开展情况、机制运行短板难点，总结交流经验做法。将“室”经验丰富、业务能力强的优势与“组”“地”情况熟、底子清的优势相结合，从过去的“单打独斗”变为现在“兵团作战”，放大联合监督执纪效应。

　　“基层问题复杂多样，尤其受‘熟人社会’影响，开展监督执纪工作人情干扰等问题较为突出。”该县纪委县监委第一纪检监察室负责人表示，涉及重大问题、关键人员的问题线索，因“关系网”牵连，可能出现调查不到位、处理不彻底等情况。片区协作改变原有的“对口”分办模式，通过联合办理、提级办理，不仅打破妨碍查办案件的“人情壁垒”，更把严的基调直接传递到基层末梢，实现监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

　　此外，该县纪委县监委不断强化思想淬炼、实践锻炼和专业训练，提升基层纪检监察干部业务能力和水平。通过“室组地”负责人领学领讲业务知识，上级抽调、外出学习人员交流经验，以及各科室安排经验丰富的办案人员，对联系的“组”“地”集中培训、以案代训、以老带新、“手把手”开展业务指导等方式，在实战中练兵，夯实协作办案人才基础。片区协作机制建立以来，3个协作区共初核问题线索352件，立案261件，联合开展日常监督56次。（张功荣、胡雨斯）